朱元璋仔细阅看了报告,难得地露出了些许满意之色:“嗯,看来这套东西,倒也不是全无是处。能在各地激起些水花,就算没白费力气。李鲤,这趟差事,你办得还算妥当。”
“臣不敢居功,全赖陛下威德,各地官员用心!”李鲤赶紧谦虚,心里却乐开了花。这关,总算又过去了!
回到考功司,李鲤发现,衙门里竟然堆满了来自全国各地的公文——有汇报进展的,有请求解释细则的,甚至有交流“先进经验”的!考功司,这个曾经无人问津的清水衙门,俨然成了大明官场的“绩效交流中心”!
王司吏笑着对李鲤说:“大人,您现在可是名动天下了!各地官员,现在开口闭口都是KPI、OKR,咱们考功司的门槛,怕是要换成铁的了!”
李鲤站在院子里,看着那面已经升级为全国版的、更加庞大复杂的绩效看板,上面密密麻麻标注着各省府州的颜色状态,心中感慨万千。
“腰子兄啊,”晚上,他烤着各地送来的风味迥异的肉串,对着空签子感叹,“咱们这绩效之火,算是烧遍大江南北了!现在全大明的官,不管情愿不情愿,都得跟着咱们定的节奏起舞了!这感觉……咋说呢,有点罪恶,又有点暗爽?”
他知道,这条路还长得很,阻力、反复、甚至反扑,随时可能发生。但此时此刻,看着眼前这锅越烧越旺的“绩效火锅”,他心中那份最初只想“摸鱼自保”的念头,早已被一种更复杂、更沉甸甸的“事业感”所取代。
这大明第一HR,当到这份上,虽然依旧烫屁股,但好像……也越来越有点滋味了?
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