李鲤还没从“宗室幼崽KPI”的惊魂中缓过神来，一个更恐怖的消息如同晴天霹雳般砸中了他——后宫娘娘们，也对绩效考核产生了浓厚的兴趣！
这事儿的起因，说来离谱。那日郭宁妃去坤宁宫给马皇后请安，恰巧看到桌上有份《京报》，上面刊登了李鲤那篇《论绩效考核对提振朝堂效能之重要作用》（被翰林院修饰得文绉绉的）。郭宁妃闲着无聊，顺手那么一翻，眼睛顿时亮了。
“娘娘您瞧，”郭宁妃兴奋地对马皇后说，“这李鲤搞的什么‘绩效’，说是能把事情办得明明白白，谁干得好，谁在摸鱼，一看便知！咱们后宫用度这么大，要是也搞个‘绩效’，岂不是能省下许多银子，还能看出哪个宫的姐妹最会持家？”
马皇后素来节俭，闻言倒是有了几分兴趣，便笑着对身边的管事太监说：“去，把李鲤给本宫叫来，问问这‘绩效’到底是个什么新鲜玩意儿。”
于是，正在考功司对着秦王朱樉的“问候信”瑟瑟发抖的李鲤，又接到了坤宁宫的传召。这一次，他感觉自己不是去面圣，是去赴死。
“臣…臣李鲤，叩见皇后娘娘，各位娘娘！”李鲤跪在坤宁宫光滑如镜的金砖地上，头都不敢抬，只觉得满屋环佩叮当，香风扑鼻，仿佛有无数道目光在他身上扫来扫去。
“李郎中，起来回话。”马皇后的声音一如既往的温和，“听说你搞的那个‘绩效’，很是能干？给本宫说说，这东西要是用在宫里，该怎么个用法？”
李鲤腿肚子直转筋，舌头打结：“回…回娘娘！绩效考核乃是外朝…外朝粗鄙之法，用于政务尚可，岂敢…岂敢亵渎后宫重地！娘娘母仪天下，德化六宫，岂是…岂是数据可以衡量！”
郭宁妃却抢着说：“哎，李郎中这话不对。本宫听说，你这绩效不就是看谁活干得好，谁省的钱多嘛？咱们后宫姐妹，管理各宫事务，用度开销，不也是干活？怎么就不能衡量了？”
李鲤冷汗涔涔，心里把写那篇破文章的翰林骂了一万遍，硬着头皮解释：“娘娘明鉴！后宫事务，关乎天家体统，重在…重在和睦、贤德、节俭，此乃…此乃春风化雨，润物无声，非…非冰冷数据可以体现啊！”
“哦？”另一位妃嫔开口了（李鲤偷瞄一眼，好像是李贤妃），“照李郎中的意思，咱们姐妹平日里辛苦操持，节约用度，还看不出好赖了？”
“臣不是这个意思！”李鲤快哭了，“臣的意思是…是…”
他急中生智，忽然想起老子的话，赶紧搬出来救场：“古之善为道者，非以明民，将以愚之…呃，不是，是治大国若烹小鲜！后宫如同大家，娘娘们就是当家主母，重在慈爱和睦，持家有道，若是…若是也搞起考核排名，今日你省了油，明日她减了烛，姐妹之间生了比较之心，伤了和气，岂不是…岂不是因小失大，违背了陛下和皇后娘娘提倡的节俭本意？” 他一边说一边磕头，恨不得把自己变成个鹌鹑。
马皇后听着，微微颔首：“李卿此言，倒也有理。后宫和睦最是要紧。”
郭宁妃却有些不甘心：“可是娘娘，若是能有个章程，让大家更知道往哪里使劲，不是更好吗？”
李鲤心一横，决定甩锅：“娘娘！后宫自有宫规祖制，内官监法度周全！各位娘娘贤德，依规行事，便是最好！若…若娘娘们确想明晰用度，优化流程，何不…何不奏明陛下，由内官监详加核查，定能周全妥帖！” 他把球一脚踢给内官监和朱元璋。
马皇后何等精明，岂会看不出李鲤那点小心思，笑道：“罢了，本宫也就是随口一问。李卿且退下吧，外朝事务繁忙，莫要耽误了你的正事。”
李鲤如蒙大赦，连滚爬爬地出了坤宁宫，后背官袍全湿透了。
然而，事情并没完。不知怎么的，“皇后娘娘召见李鲤询问绩效考核”的消息，像长了翅膀一样飞遍后宫。各位妃嫔的心思都活络起来了。
第二天，李鲤就收到了郭宁宫悄悄送来的一个锦盒，里面是一对成色极佳的玉如意，附着一张洒金笺，上面娟秀的字迹写着：“闻李郎中精于核验之道，一点心意，望郎中有暇时，不吝指点本宫‘优化用度’之策。”
李鲤抱着玉如意，像抱着两个烫手山芋，差点当场给王司吏跪下：“老王！这这这…这是受贿啊！要掉脑袋的！”
王司吏也吓傻了：“大人！赶紧…赶紧退回去！”
还没等他们想好怎么退，李贤妃宫里的掌事姑姑也来了，送来几匹珍贵的苏绣，话里话外也是请教“绩效管理”。接着，什么惠妃、顺妃…各路娘娘都派了心腹来人，不是送东西就是递话，中心思想就一个：李郎中，帮咱们宫也搞个KPI，争取在皇后娘娘面前露露脸！
考功司简直成了后宫特供礼品收发站！李鲤看着堆满角落的绫罗绸缎、古董珍玩，欲哭无泪：“这帮娘娘是把我当许愿池里的王八了吗？个个
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