霍普斯一天仨电话催刘万程，让他派人过来办合资手续。
一百万美刀，给员工发了工资就剩不下几个了，再不签合同不打钱，他的实验还是搞不成。
刘万程今天这理由明天那理由，反正是没时间过去。直到一个月的时间过去了，这才告诉他，他的全权代理人已经启程，很快就会找他办相关手续。
果然，当天下午，一个带着银丝眼镜的女士，带着五六个人，来到了他的公司。
霍普斯就纳闷，不是说那个东方国家很原始落后吗？怎么还派了个女全权代表过来。
不过张静的英语是米国教师教的，说起来十分流利，倒比和刘万程交流省劲多了。
开始打交道，霍普斯才发现，这女子表面看着文文弱弱，办起事来比刘万程利索多了，也比他狠多了，凡事一丝不苟，完全不给他任何撒谎糊弄的机会。
张静带着有熟悉米国法律的律师，霍普斯再胡说八道地拿法律做挡箭牌就不灵了。
张静不是刘万程，不跟霍普斯交朋友。在手续和双方权益谈妥之前，丝毫不谈其他的事情。
这等于是重新谈判，重新估价道林公司的资产。张静即不占霍普斯的便宜，也一点亏不吃，道林公司资产就得缩水，张静的投资就一下子来个砍半。
霍普斯这个气，这点钱你就变老大了？可人家有理有据，而且是请的米国团队做资产评估，他还没脾气。
接着，各项协议签订，从法律方面正式生效。董事会、监事会，执行董事一应俱全，张静成为公司经理，主宰整个公司，这才把带来的东西给霍普斯:刘先生就让你生产这个。
霍普斯看见那个小东西，差点没气死。我这么先进的设备，你就要我干这个？而且还要这么大的量，俩月做完！这是什么破活？老子不干！
张静嘿嘿一笑，干不干我说了算，协议上写着呢。不但要干，而且还得保质保量。这可是公司签的第一笔大单，完不成大家没薪水，还要扣钱，不服你去工会告去，我按照法律办事。
霍普斯这才感觉到，感情这米国法律不是帮他，是害他，还把他给害惨了！
他就直接电话找刘万程，跟他发火。
刘万程会哄他啊，就告诉他，中国现在技术不行，咱们干不了大玩艺儿，能干这个，有销路就不错了。而且，这个可以把他存在仓库里的那些坏的芯片都用上，节省好多资金嘛，这样咱们才能挣钱，才能有资金帮你搞实验嘛。
而且，刘万程答应他，就干这一批，把仓库里的废晶圆残片都用上，他保证以后再不让他干低端产品了。
霍普斯这才气哼哼地去布置干活。这交货期太紧了，他还得和大家商量，晚上看能不能加加班？要不然弄不完。
要知道，米国人都是很遵守法律的，到了规定的下班时间，就是老板家着火了他们都可以不管。我下班了，不是你的雇佣时间，我是自由的，不归你管。这就是米国自由的好处。
但霍普斯这些员工不同，过去都是他的同事和朋友，大家好歹的有事干了，倒没有和他讲法律，还是晚上加班了。但霍普斯也得按照法律，加倍支付工资。
看着霍普斯开始生产，张静就不管他了。她在商业区租了五间办公室，把道林公司的招牌挂出去，道林公司就搬到商业区了。
霍普斯询问，她有理由。你整天窝在那个郊区破工厂里，谁知道有你这一号啊？怪不得你不挣钱老赔钱！
霍普斯琢磨着也对。要不自己不是商人呢，我藏在这黑森林里，谁知道我是干吗的？可没有刘万程这种富人出钱，我也得租的起办公室啊！
张静把办公室和自己的住处弄好，就开始让带来的员工到媒体打广告，招聘销售人员，几个人天天搞面试。
这些人都是江山集团公司里的精英，搞这个轻车熟路。他们的问题，主要还是米语不过关。于是，没人来应聘，他们就得跟着张静学米语。
一个月之后，八个合适的销售人员被招聘进来。说这八个人合适，并不是说他们是合格的销售人员。
江山集团的销售模式，和其他地方是不一样的，基本没有单独的理论知识培训。这也是吴晓波一直主管销售的结果，他本身就没有经过正规培训，而是自己摸索出一套办法。
这办法，也是当初他在江山机器厂二分厂干营销科长的时候，让刘万程给逼出来的。
他当科长没有业绩奖励，他只拿手下销售人员的额度提成，这就逼着他，不得不琢磨，怎么把手底下这帮什么都不懂的二百五，都变成销售高手。
就是吴晓波这个被逼出来的销售办法，让后来的江山集团，在销售方面，一直优秀于其他公司。
这一次，张静从总公司带过一个销售骨干来，就由他来遴选和培训这八个现在还是二百五，以后将成为销售精英的所谓人才。
他先让八个人恶补芯片知识，主要是让他们明白，他们的产品用在什么地方，什么性质的公司会用？
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢重回下岗时代请大家收藏：(m.qbxsw.com)重回下岗时代全本小说网更新速度全网最快。