好在服务员很快的送上了各人点的菜品，安静的有点诡异的空气才活跃了起来。
大家用餐的过程中，随口说着一些趣事，徐明也明确的告知了曾梨和胡婧二人，让她们准备明天去青山文化正式签约。
在徐明的明示之下，彭莉莉心不甘情不愿的给二人准备了一份其他公司绝对不可能给予的新人合同。
无论是片酬还是商业收入，二人均获得了五五分成的合同，不像普通的新人合同一样是四六甚至三七分成的合同。
其实，有的新人合同实际都是二八分成的，还有真实分成一九分成的，甚至还有的新人合同是需要艺人倒贴的。
而且在徐明的指示下，这份合同是不含所谓的强制宣传费的。
至于签约年限和违约金，当然不能像张瞳一样是零违约金，张瞳毕竟是老板娘，但是曾梨和胡婧的违约金都是业内默认新人最低的5万元，签约年限是五年。
徐明不敢说这是业内最优越的新人合同，但是绝对是实际分成最高而限制相对很小的。
毕竟，业内还有林雨森这样的荣信达太子爷，这位今年也正式出道了，徐明不相信他的新人合约能像荣信达其他的新人合约一样苛刻。
现在荣信达签约新人，分成比例号称是国内影视公司中最高的，一般是号称“四六分成”，但是年限和违约金那叫一个变态，一般会签约10到15年，违约金最低50万。
当然，华谊、橙天等公司的新人分成一般也号称“四六分成”，但是却和荣信达一样，加了许多所谓的强制宣传费用等额外支出，真正分到艺人手里的，鬼知道有多少。
这几个公司的艺人真实的分成真心不高，按照公司各项杂七杂八的费用扣除下来，实际片酬如果是十万，发到艺人手里的，一般也就两万左右。
而且，这两个公司的签约年限虽然不像荣信达一样长达十年以上，但是一般也是七到八年起步。
所以，徐明可以拍着良心说，对于新人合同，青山文化绝对是十分优越的。
当然，其他的新人，青山文化没显得和业内的公司有多大的区别，也是按照四六分成来制定合约，区别就在于青山文化没有强制宣传费，而且年限一般都是签5到6年。
曾梨和胡婧都是很痛快的答应了，其实按照她们原来的想法，是去年就想签约青山文化的，只不过徐明特意给她们留下了半年多的思考时间而已。
虽然基本不可能，但是万一她们能找到更好的公司或者单位呢？
徐明可不想她们最后怨恨自己和张瞳。
很快的，徐明的余光扫到了三位新来的客人，虽然西餐厅的灯光一般都比较昏暗，但是徐明还是认出了其中的一人正是豆荚网的文敏，那个疑似林士鼎女朋友的记者。
三人都是女士，很快就在徐明这一桌的斜对面坐了下来，开始点餐。
徐明还注意到，文敏隐晦的对他做了个手势。
徐明会意，文敏等人已经做好了准备，只等吃完饭，徐明就会向张瞳正式求婚。
毕竟人生在世，必要的仪式感还是要有的，徐明不想让张瞳留下任何的遗憾。
十五分钟后，几人陆续吃完了最后的甜点，终于到了徐明精心策划的求婚环节。
徐明对着一直注意着这边的值班经理挥了一下手，值班经理心领神会，转身离开。
过了不到一分钟，餐厅里响起了《传奇》的歌声。
曾梨、胡婧、袁荃和章子宜她们都愣了一下，纷纷东张西望，不知道餐厅为什么突然放徐明和张瞳的歌曲。
现在的西餐厅虽然有时会播放音乐，但是基本上不是舒缓的纯音乐，就是一些欧美的音乐人现场弹奏，突然放中文歌曲的时候不多，关键是，歌曲的原唱还在这里呢。
她们却没注意到，徐明已经从随身带的手包里取出了从戴梦得珠宝定制的手镯。
是的，徐明打算求婚用手镯，结婚时和张瞳交换的结婚戒指，就用那对和田玉戒指。
可能有年轻人认为，求婚和结婚都要用钻戒，其实这是受了西方某些国家的宣传影响，他们宣传这个，其实不过是为了更好的卖出钻石而已。
19世纪后期，南非发现了大型钻石矿，钻石供应量增加。
为了稳定并提升钻石价值，矿业公司（如戴比尔斯公司等）在20世纪展开了大规模的市场营销活动。
特别是在1947年，戴比尔斯（De Beers）公司公司推出了堪称广告史上最成功的口号之一-“A Diamond is Forever”（钻石恒久远，一颗永流传）。
该公司通过邀请知名好莱坞明星代言、在高中、大学举办讲座等等形式，让这一观念被深深植入到了大众心中。
这场历史上最成功的营销巧妙地将钻石与浪漫、永恒的爱情以及男方的经济能力和诚意进行了深度绑定，使得钻石戒指逐渐成为结婚仪式中几乎不可或缺的一部分。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢重生1992：理工男玩转文娱请大家收藏：(m.qbxsw.com)重生1992：理工男玩转文娱全本小说网更新速度全网最快。