可见，她的准备十分充足。这篇企宣规划有理有据，有一定施行度。
韩梅想到另一件事，这绝非一名普通销售能做出来的东西，傅晚如果没有做过高层管理，那简直就是人才。
韩梅看傅晚甚至还在笔记本电脑做会议记录，暗自赞叹，因为连她作为店长都没有这么充分准备，也没有认真听会。
毕竟，这个品牌才成立不久，还没有顾客基数，如果不盈利，随时会被总部叫停。
她把希望寄托在傅晚身上。
韩梅甚至冒出一个想法，她觉得有必要提拔傅晚跟总部神秘投资方认识。
傅晚提出的有些理念，不仅与总部的发展方向吻合，还剖析得更深刻。
韩梅已经等不及把傅晚推荐给投资人了。
她犹豫片刻，正要给投资人发信息，就收到金宴的来信：
“立项会怎么样。”
“进展很顺利，我想，药业旗下分公司东方日化有很大可能进一步发展，如果可以的话，还麻烦帮忙争取一下合作机会。”
“我会留意H城竞标项目，大概会是陆氏集团拿下竞标，那样的话东方日化想入驻不难。”金宴有承诺道，不过没有把翠花楼和陆氏合作的事告诉韩梅。
“那太好了，不过，H城项目没有S城大，这次主打精品旅游概念，金总为什么不参与竞标。”
韩梅没有等到金宴立即回复，于是补充一条：
“恕我冒昧。噢对了，东方日化招到一位我认为不错的人才，如果能入驻H城项目开分店，我举荐她当去店长。”
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