汪杰走后，谭越让大家再等一等，那些还没有办公桌的人，可以先去茶水间或者会议室休息。
交代一番之后，谭越便回了办公室。
十分钟。
谭越再等十分钟，不然的话，那就让陈子瑜去解决吧。
新媒体部门总监的位置，可是陈子瑜强加给他的，惹急了他撂挑子不干了。
不过以谭越对陈子瑜的了解，自己如果真的找到她那里，陈子瑜估计会非常恼火，即使是部门总监，恐怕也不会愿意面对陈老板的怒火。
......
另一边，陈子瑜办公室中。
周珊敲门，得到陈子瑜回应后，推门走了进来。
“子瑜姐。”周珊道。
陈子瑜点了点头，等周珊在对面坐下，才开口问道：“新媒体部门怎么样？一切都顺利吧？”
新媒体部门成立，陈子瑜本来都打算放手给谭越去处理，但对新部门寄予厚望，心里实在是一直想着这件事，就让周珊去看一下进展。
到了现在这个时间，陈子瑜估摸着应该是都安顿好了。
不过，周珊犹豫了一下。
陈子瑜看出了不对劲，眉头一皱，道：“阿珊，怎么了？”
周珊道：“子瑜姐，新媒体部门那边的情况不是很好。”
陈子瑜脸色一变，道：“怎么回事？”
周珊想到刚刚打听到的事情，也不知道后勤部门和技术部门的人脑子抽什么风了，在这么重要的事情上如此低效率，这是生怕陈老板不发火？
陈子瑜对新媒体部门有多重视，周珊是看在眼里的。
这很长时间以来，陈子瑜一有时间，就会拿起手机刷着短视频、斗音，搞的周珊一度都以为陈子瑜是不是玩物丧志了，甚至因为陈子瑜一直在斗音上看美女直播，周珊差点就以为是不是陈子瑜性取向有问题了。
这就着实很有些吓人。
不过，后来周珊才松了一口气。原来陈子瑜是在了解斗音这些短视频平台的运作方式和盈利方式。
子瑜姐还是原来的子瑜姐，奋斗的步伐始终没有停下来。
周珊越是知道陈子瑜对新媒体部门倾注的心血，越是明白对新部门的成立有多上心。
好嘛，上午刚开了会，让你们都务必全力配合，现在就开始拖拖拉拉了？
陈子瑜自己做事注重效率，对于公司的运作和各部门的事务处理，也都很重视效率，这也是很多人说颇多公司都带有创始人身上的气质的原因。
周珊抿了抿唇，说道：“子瑜姐，新媒体部门遇到了点问题。部门的办公桌子不够，后勤部门那边说没有总监签字，不能拨办公桌出来。还有技术部门那边，缺三台电脑，技术部门迟迟没有补过来，呃，谭老师好像连电话都没有拨通。”
陈子瑜脸色渐渐沉了下来。
她现在最想看到的就是新部门能有什么样的效果，能不能给公司盈利，能挣钱的话，能挣多少钱。
好家伙，现在别说能看到什么效果了，连办公桌、电脑都还没有配备好。
陈子瑜一直相信，璀璨娱乐公司在她的带领下，最注重的就是效率。对于新部门，她所担心的点是在以后的发展方向上，和斗音平台的合作上，但她万万没想到，这第一步还没有卖出去，就遇到了问题。
陈子瑜就没想过，新部门成立的过程中，会在这上面出岔子。
陈子瑜冷声道：“孙大年为什么不肯签字？”
周珊摇了摇头，道：“这个我没打听出来。”
陈子瑜淡淡嗯了一声，又问道：“技术部更厉害啊，公司总监级别领导连电话都打不通了？我一向都听人说过技术部门的人很有傲气，呵呵。”
技术部门的程序员们，自持学历高，有技术，在公司里向来眼高于顶，不少人都有过意见，甚至还向陈子瑜反应过。
只是以前陈子瑜觉得都是小事，而且现在是互联网时代，程序员的作用还是很重的。
所以，一直以来，陈子瑜都没有怎么惩罚过技术部的人。
然而这一次，陈子瑜真的怒了。
“技术部要什么做不出什么，还一个个工资给的最高。”
“其他公司做的网站效果，他们不行。”
“其他公司能解决的代码漏洞，他们也不行。”
“是该好好整治一下这个部门的风气了。”
陈子瑜语气沉重，眼神冷肃。
拿起桌上的座机，把电话拨给了后勤部门总监孙大年。
对面，周珊眨了眨眼，为后勤部门和技术部门的两位总监领导默哀。
在其他人眼中，总监就是公司高层了，但那也是分谁看。
在陈老板眼里，只有有用和没用，哪里管你是什么总不总监。
陈老板觉得没有用，总监也要准备着随时被扫地出门。当然，一些公司的老员工，占据的职位也不是很重要，陈子瑜倒是可以容忍这些人留下来。
......
另一边，后勤部门。
小张主管放下手机，擦了一把额头上的冷汗，眼中闪过一丝后怕。
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