第二天，季红和周浩按照约定去盛茂大厦做市场调研。
当然，季红和周浩都是在一旁督阵，有专门的调研员进行调研。
调研内容是管委会的成员和徐天来、张一鸣在会上讨论确定的。
为了提高老百姓参与调研的积极性，公司拨出了三万块用于调研的激励。
季红买了不少削皮刀和水果刀一类的常用小工具，还有毛巾、香皂盒一类的，东西不大，但还是很有吸引力的。
此时，周浩站在季红的旁边，正专心的听着调研员对于潜在消费者做问卷调查。
“你认识张一鸣？”
忽然，季红走上前，看着坐在一旁的参与调研的人。
“是啊，你是谁啊？”
回话的是个女人，和季红的年纪相差不大，但是看穿着却比季红差了不少。
“您好，我是天鸣通讯市场调研的负责人，您看能不能借一步说话？”
季红满脸带笑，加上她本身就有职场女强人的那种干练的气势，女人不由自主的就跟着季红站起来走到了一边。
周浩看了一眼，微微皱眉。
通过这一段时间的接触，他发现季红这个人有些奇怪。
虽然很能干，但是做人做事态度有些偏激。
尽管对他表现的很热情，可周浩总感觉，这股热情下面隐藏着其他别的东西。
就像此时，周浩完全想不通，季红有什么必要要单独去跟这个女人聊天，就因为这个女人说他以前在鸣振电子做过工人？
季红和那个女人聊了差不多二十分钟，看样子，相谈甚欢。
女人走的时候，跟季红已经非常熟稔的样子。
“康姐以前是鸣振电子厂的工人，在电子厂做了一年，人挺好的。”
看到周浩看自己，季红笑着解释了一句。
周浩点点头没说别的。
他不是个擅长言辞的人，他和季红在一起的时候，绝大多数都是季红在说话，他听着。
调研继续。
他们定的任务是每天完成五十组有效的调查问卷。
积累到现在，他们手里已经有几百份调查问卷了。
按照季红的计划，下一步，他们的目标是青城和申安。
周一，苗翠翠这边选拔出来的毛俊、兰姗，龚峰这边的郑延和邱紫荆全部到公司来报到了。
毕竟，天明通讯给出的薪资待遇和福利政策都是一般公司比不上的，而且，公司还承诺了，即使没有通过试用期还有额外一个月工资的补偿，不来白不来。
不过，第一天，双方的人就站成了两个阵营。
工作还没有开始，办公室里就一股火药味弥漫。
一早上，龚峰就把郑延和邱紫荆单独留在办公室谈了一番话。
虽然没有把利害关系摆在明面上，但郑延和邱紫荆都是工作过好几年的了，对于这点事情看的清楚。
所以两个人也都跟龚峰表态，一定会努力，不会让龚峰失望。
苗翠翠这边的两个人，性格都和苗翠翠差不多，特别是毛俊，基本上不怎么说话，除非问到他了，才会吭一声。
“做好自己的本职工作就行，别的都不要管。”
相比龚峰，苗翠翠没给毛俊和兰姗打鸡血，也没怎么动员，就是淡淡的告诉两个人不要有任何的压力，好好工作，做好本分就好。
对于这些，张一鸣没有干涉。
不过，却给苗翠翠和龚峰留了任务，那就是要在一个月内，把其他中层岗位的人招聘到位。
公司的组织架构和盖房子一样，高中层管理岗位是基础，只有基础打好了，上面的建筑才能稳固。
龚峰原本是想要跟徐天来汇报上次的事情的，可是每次想到季红的话，龚峰就打消了这个念头。
这件事，张一鸣却是提前跟徐天来说过了。
“龚峰的个性我知道，这些事他会处理好的。”
徐天来没多说什么，张一鸣点到为止，也不再深说。
合作的关系有时候是很微妙的，多一寸少一寸，都会出问题。
跟天鸣通讯这边同步进行的，是芯片的研发。
刘吉福的确是不擅长这方面领域的。
但刘吉福聪明，而且非常的有韧劲，一旦决定做什么事情就会一头扎进去，不研究出结果来不罢休。
张一鸣这边为了帮助刘吉福这边尽快的对这个领域熟悉起来，高薪找了几个行业里的大佬，通宵达旦的跟着刘吉福一起搞初期的实验研究，从局部的微零件开始。
张一鸣脑海里是有这些东西的，但是，他自己暂时缺少理论向实际转化的能力，所以，他需要刘吉福这样的人。
因为，科技的进步是飞速的，并不仅仅是禁锢于他脑海里那些已知的东西。
他相信刘吉福的能力，一个前世里拥有一千多项专利的天才，在任何一个领域都会是出类拔萃的。
不过，这一天，张一鸣见到刘吉福在实验室里闷闷不乐。
刘吉福的闷闷不乐，不是写在脸上的，而是一种扑面而来的压抑。
张一鸣问了几句，刘吉福都没回答。
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