拉法224年10月底，办完所有的手续，看着新的政策研究办公室成立，他一点也不意外，甚至都没有特意的给高禾泰过多的嘱咐，而是返回江都市去了。
政研室在天民集团起什么作用，天民集团的高层个个都很清楚，没有人会有异常的反应。
他的设想被无情的打压下来，对于天民集团和他本人而言，本身并不会带来任何的改变。但他也知道，自己要是什么都不做，国政院门口的冷风今年一定会再次感受。
回到江都市的叶天民，主动找上了黄步生，将他的想法告诉了这位市长。黄步生对于叶天民要搞的第二个协会有些看不明白，但叶天民说将为民企业管理公司纳入这个协会管理，他就有点明白了。
江都市为民企业协会，属于行业组织，依然具有半官方的性质，只是不需要安排官方人员前来具体任职，有一个挂职的就行。
这就给那些企业找到了一个有管理职能的部门了，也不违背上头的意思。
从企业性质变更为社会组织，行业协会，江都市政府的管理职能就能完全的落实。并且不花一分钱江都市的财政，至于刚开始的费用，江都市国控分公司无论如何都要拿些钱出来，这一点孙凡还设有觉悟的。
这个协会的会长，除了叶天民也不可能有别的人选。因为这个协会要接收减负计划的这些企业成为协会成员，并且要授权为民企业管理公司实施管理职能，除了他叶天民之外，谁来都不合适。
几十家企业加入协会，其实就是人都没变，就是挂了两个牌子。一个协会、一个企业。不过首批协会工作人员还是增加了一些人，是各企业推荐的已经退休的员工人选中，从中挑选最后确定下来的10多人。
这个协会今后的作用会很大，他需要用事实来证明有效。才会真的接手中意集团。
郝嘉又打过一次电话过来，不过也没提中意集团的事，看似闲聊好久没见叶天民了，实际上就是想听叶天民成立这个协会到底想干什么。
这一次，叶天民就实话实说了，幸福树咖啡的原始股本他要卖掉，至于这个最终会爆的锅谁来接单，他也如实的告诉了郝嘉。
电话里，他当然得不到任何的许可，只需要看幸福树咖啡上头大佬们的态度，就能知道大佬们的决定。
用行业协会来管理的结果到底如何，相信大佬们会给他这个时间的，否则叶天民真的耍赖皮，又真的能把他怎么样！
刚刚开始把这些事理清，让他欣慰和意想不到的是，有一个人从金城来到江都市，那就是金城财经大学的教授魏亮。这位大教授明面上告诉叶天民的理由是他要将理论联系实际，可郑岚打来的电话彻底暴露了真实的原因。
魏大教授被自己这个学妹，又是暗恋的对象，一顿的反向输出。
当然在叶天民去找到他，告诉了他郑岚的近况之后，魏亮鼓足了勇气向自己学妹表达了内心的真实情感，然后就被郑岚忽悠了。干脆果断的辞掉了财经大学的教授职务，到江都市来找叶天民了。
原本魏亮以为自己这个教授，怎么也得安排个什么高等级的管理职位，却被叶天民指定成了江都市为民企业协会的常务副会长。
不过，待遇上也没有亏待他，作为高端人才引进，由江都市政府安排住房、高级人才补贴，配专车，这种重视才让他勉强接受了，心里没多少落差。
看到叶天民配置的为民企业协会工作人员，他还真的拿出了教授该有的水平，洋洋洒洒的写了一份分析报告，谁知道叶天民拿着报告看了几页就放下了。在报告的首页直接就写了几个字：按此报告执行。
看着魏教授瞪大双眼的样子，叶天民解释道：“我不需要过多的了解，只需要相信你的能力。从原则上来讲，你没有违背我一贯的初心思想，这一点就足够了。为民企业协会，本身就是一种挑战，这个挑战有风险，所以就更需要大胆尝试，失败不可怕，如果连承受失败的勇气都没有，成立这个协会就没有一点意义了。”
“你，就是这么管理企业的？”魏亮一脸的不可置信。
“为民企业协会，我就想这么管理。”叶天民很诚恳的说道，然后把分析报告推回到他的面前。
江都市为民企业协会，就是原来为民企业管理公司的办公地址，位于新开发区管委会的办公楼里。叶天民在这里只有一间小小的办公室，还没有他在湖南雅舍的客厅那么大。
就在这个小屋子里，通过这件事，叶天民告诉了魏亮一个事实，成功的因素不一定是自身有多优秀，而是要促使优秀的人发挥足够多的能力。
而，信任就是最有效的手段。
金钱、地位反而是最不应该用在处于生存阶段的人身上。协会现在的工作人员都是退休的员工，是对原有企业的热情和爱支撑着他们的工作。
魏亮在报告中提到的最关键就是补充人员，将一些有现代知识层面的人补充到协会当中，会同老同志一起工作，把热情与实际的工作完美的结合。
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