只听见王光成说：“现在最大的困难，就是生产机械设备问题，生产不出新的产品，效益就上不去，我们的改革创新工作等于零。这两天，正好有个广交会在广州召开，我想带两个班子成员去一趟广州，参加广交会的同时，参观一下他们的纺织事业，把别人好的经验做法带回来，再向你汇报。”
赵筱军为了多听到他们谈话的信息，续水的动作故意放得很慢很慢。
刘书记说：“这个办法好，我同意。你可以多去几个地方，包括江浙一带，也可以带班子成员去看看。我就不信，别人能办到的事情，我们为什么办不到！我们的产品为什么积压着？一定要找出问题的症结，然后才能对症下药，而且要下猛药，一次性根治，达到我们想要的效果！”
王光成说：“原先我就知道，我们厂里生产出来的产品比不过别人，传统的粗布已经没有市场，大家都喜欢洋布，用化纤做出来的，穿在身上好看又舒服，这是从国外引进来的，我们也要向这方面发展，打开市场做出化纤精品。”
刘书记点头同意王光成说的意见：“嗯，这也是我们唯一的出路，这里面要急需解决两大问题，一个是化工原料，这个非解决不可；另一个，就是机械设备。”
王光成说：“还有一个需要解决的问题，还请刘书记和市委同意。”
刘书记问：“什么问题？”
王光成说：“人员，就纺织厂目前来讲，干活的人少，领工资的人多，这给企业带来很大的压力，我想裁员！把那些只拿工资不干活的人下岗，从而减轻负担。”
按理说，通过裁员减少企业负担，这是天经地义的事，可刘书记不同意，反对说：“现在不行！纺织厂刚刚调整，女工们的思想还不够稳定，你现在就来这么个大动作，让她们怎么能接受？这要是又被坏人利用，后果可以想像，这样一搞，不但起不了效果，反而适得其反。”
赵筱军很想再听下去，可是，不能一直站在边上，续完水后，不得已退了出来。
回到自己的办公室，赵筱军想，这个王光成，现在纺织厂刚刚平息，就想对女工下手，太着急了吧？通过裁员减轻负担不是唯一办法。
正想着，孙春梅电话打了进来，赵筱军一看，可能是她调动的事有结果了吧，按下接听键说：“什么事？快点说，我没空。”
孙春梅说：“没良心的，你能不能打个电话给狗屁司令，我的事情怎么还没搞定？”
赵筱军说：“你不是找过他吗？他应该在想办法，你不要着急，搞调动不是说一句话这么简单，要通过组织部门和用人单位，还要找你单位的领导同意放你，这些程序都不能省，你就在单位等消息吧。”
孙春梅说：“我是找过他，可他说快了，到底行不行也不知道，你去找他更管用。没良心的，你说什么话，我能不急吗？在报道组一天也呆不下去了，我早就跟他们宣布去政府办公厅上班，可到现在还没动静，人家怎么想的。你别忘了，我去市政府办公厅可是为了你，帮你拿证据，你不要拿出无所谓的态度。”
赵筱军说：“不要闹，没有别的事，那就这样，我这边还有事情。”
正说着，组织部长杨立志走了进来，赵筱军把电话掐了，迎上去笑着说：“杨部长好，王光成厂长还在里面，你到这边等等。”
赵筱军边说边把杨立志引到接待室，动作迅速地冲了一杯茶放在杨立志面前，说：“请喝茶！”
杨立志担任组织部长好多年，他是从省委组织部下派来的，原先在省委组织部当干部处长，下到夷州组织部担任部长，算是下基层提拔重用。
杨立志长期从事干部工作，人也很聪明，他对官场上勾心斗角，互相拆台见多了，也听多了，主官之间闹不团结，最后搞得两败俱伤的事例也不少。因此，他来夷州后，也保持一定的警惕，怕跟错人、说错话、做错事，特别是跟林少常他们土生土长起来干部保持一定的距离，也不太过于热情，也不排斥他们，这就需要掌握一个度，既不能得罪他们，也不能太过于亲密。
杨立志认真看了赵筱军一眼，表面上看不出来赵筱军有什么情绪，心想，上次常委会上，柯本超提出他有作风问题，对他好像没什么打击，嘴上说了声：“谢谢！”
赵筱军准备往回走出接待室时，却被杨立志叫住：“赵秘书，怎么样？没有受到什么负面影响吧？”
杨立志问的什么赵筱军心里明白，心想，他是真心关系自己吗？
由于在刘书记身边当秘书时间不长，赵筱军跟杨立志还没有单独接触过，对杨立志的为人处事还没有全面的了解和掌握，况且他是全市管干部的官，而且是最大的。
在一个对方情况不了解的领导面前，讲话还是要慎之又慎，不能把自己的弱点暴露出来。
赵筱军假装没听懂，反问：“杨部长，你说什么？我没听懂？”
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