是挤地铁的能买得起奢侈品吗？”
高晶晶让胖子怼的脸都涨红了，但她也是硬嘴嘴，根本就看不上胖子的这种投机取巧。
“医疗不是商业投机，教育更不是！”高晶晶的声音提高了一些，带着明显的不悦，“先占坑，后深耕？占的是什么坑？是打着医疗合作名义的商业投机之坑！
这只会损害茶素和华国医疗的金字招牌！我们是要去解决问题，建立长久信任的，不是去搞一锤子买卖，更不是去走捷径、钻空子！
你说的那些风险，正是做实事必须付出的代价和必须有的耐心！没有这种扎实的根基，所谓的高端合作和利润，都是沙上城堡！”
两人之间的气氛明显紧张起来。声音越说越大，胖子都开始带手势了。
高晶晶的助理在外面听得提心吊胆的，深怕自己的领导让胖子给打了。
胖子的笑容有些挂不住了，高晶晶的脸上也罩着一层寒霜。
利益冲突有时候还可以调和！
但理念的冲突，工作风格的差异，真的是无法调和的。
两个人本来就相互看不上，比如胖子和曾女士有矛盾，但这个矛盾是利益矛盾，私下里勾兑一下，往往就解决了。
了不起，下一次再勾兑。
但这一次却不行。
胖子还想争辩，高晶晶却摆了摆手，重新恢复了那种冷静克制的语调，但话语里的分量更重了：“看来我们需要更深入地沟通，也需要更多的数据和案例来支撑各自的观点。
这样吧，请你在一周内，提供一份详细的、关于自上而下模式在中亚地区具体操作的风险评估报告、预期效益量化分析、以及至少三个国际类似合作（的案例分析。
同时，我也会让医科大战略发展部整理一份关于自下而上公共卫生与医疗教育合作模式的国际经验、成功案例与长期效益评估报告。届时，我们请张院长、任书籍，以及相关部门的负责人一起讨论，再做决定。”
难道就不能两条腿走路吗？
还真不行，这种算是战略上的工作，除非一个把另外一个弄服了，不然这个事就干不成。
“在达成共识、明确方向之前，关于对斯坦的任何具体合作意向或接触，都必须暂停。
我们不能在方向不明的情况下，贸然行动，更不能把院长尽快拿出方案的指示，理解为可以不顾原则、不择手段地推进。这是原则问题，希望你理解。也希望你好自为之！”
“哼！写就写，不就是写点论文吗？你以为我写不出来……”
“慢走，不送。”高晶晶点点头，目光已经回到了自己电脑屏幕上。
胖子起身，转身走出了办公室。关上门的那一刻，他脸上的笑容瞬间消失，取而代之的是一脸郁闷和烦躁。他回头看了一眼那扇厚重的实木门，“院长从哪里找来的书呆子，老古董？
尼玛真的是理想主义害死人啊！”
办公室里，等胖子关门走人，高晶晶揉了揉太阳穴，也轻轻叹了口气。
她知道，和胖子这种人的合作，绝不会轻松。但没想到是这么的难缠。
本来她觉得自己的理论水平，说一个博士差点肄业的，甚至连正经教育管理都没做过的一点问题都没有。
结果，让她十分意外的是，这个胖子不光有理论还有操作，甚至都有了自己的体系。
尼玛一个临床博士，比自己这个公共事业管理的博士导师都清楚卫生管理的方式方法，这个货到底是有多不务正业啊。
叹了一口气，但斗志是越发的旺盛了，她已经想好了，这次要让院长看看，胖子这种上不得台面的只是会点鸡鸣狗盗的伎俩。
但，高晶晶没想着去找院长或者书籍，而胖子也没去找院长，有时候，人这玩意，说不骄傲吧，挺骄傲的。
高晶晶为了经费和张凡各种玩心眼，胖子为了有自由度，撒泼打滚的耍无赖。
可现在，两个人没一个想着找家长的。
张凡还以为两人合作的挺好的，毕竟都是高等教育出来的人才，而且业务也有点类似，应该能说到一起，黑子还有点得意，瞧，咱也是有水平的。
茶素医院实验中心，神经修复材料研究室。
过去一周，这里的气氛与之前那种弥漫着藻腥、消毒水和高压的沉闷截然不同。
虽然空气里似乎还残留着一丝若有若无的、属于成功实验的独特余味，但整体氛围松弛、明亮，甚至带着点节日般的欢快。
因为医院的奖励下来了。
首先是实实在在的金钱奖励。
闫晓玉说到做到，而且下手狠准快。奖励方案公布当天，院财务处和人事处的专员就协同银行，开通了特殊通道。按照贡献系数，奖金在24小时内就打入了相关人员的账户。
这一点，你不得不佩服老闫，该给的绝对不会事后耍赖皮。
首席科学家赵燕芳，系数最高，拿到了税后20万的现金奖励。当短信提示音响起，她看着手机屏幕上那一长串零的入账通知，没什么太激动。毕竟就算不提止吐药，她在茶素的收入，也让她和家里没啥财务压力。
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