这也是顾如璋之前嘱咐过得，并没有让卢少稀冒进购入大批量房产。
随着人口数量增多，这两年的房价明显飙升，她可不想花这个冤枉钱。
顾如璋是知道后续走向的，这几年都不打算大量购房，现在她手中的房屋资产已经够多，到时候她肯定还要大量抛售出去。
等到寒冬来临时抄底一波，之后才是坐等这些房屋升值。
在这之前顾如璋必须积累一大笔财富，让她抄底时才能大量购买土地。
发达房地产公司这两年一共给她赚了2亿多，和她预料的差不多。
主要是这两年投资也比较大，门店还有房屋装修家具家电的一起。
这2亿的利润比她之前设想的还要多，何况对比这些钱，发达房地产所取得的名气更重要。
后面才是发达房地产公司飞鸿腾达的时候。
顾如璋看过报表，对于卢少稀交出的这份成绩很满意。
“很不错，看来离你结婚不远了，之前说过的职员入股的事你可以制定出名额来，怎么样，我这份新婚大礼不错吧。”
顾如璋拿出去的股份也只是股份分红，而且完全是股份激励。
也就是绩效达到她的要求后才能拿到分红，随着利润增加拿到股份分红会更多。
这样做得好处就是激励员工为公司创造收益，也能凝聚人心，更好的为她开疆拓土。
当然股份分红的签订也是有条件的，不可能你辞职后还拥有股份分红吧。
这些都需要合同签署限制条列。
人员选择，主要以工龄和业绩为基础，主要还是从高管和销冠中选择。
当然要是工作时间长了，顾如璋也会拿出实际的股份出来，而不只是股份分红。
不过，这估计要等到几年后。
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