林总收了三份资料，也不打电话询问就直挺挺的朝楼上奔去。
他现在尽管还没有发文升为总经理助理，但实际在公司里的话语权是比业务部的张助还要高一些的，所以直接上楼去找公司老总不会有任何顾忌。
主角都走了，杨湛坐了两分钟后就借着尿遁出了林总办公室，既然资料都做完了，领导也当面认可了他的辛劳，杨湛自然而然就卸下了记挂，无事一身轻。
刚开始还有点担心林总会不会让他上去解说一下，半个小时过去了、一个小时又过去了，没有任何反应，杨湛也懒得坐在电脑前上网，带了两包烟就去楼上，准备找安全管理部的李主任联络联络感情去。
前晚的青年友谊大聚会，让杨湛在公司青年员工这一个群体中巩固了形象，一路上和电梯里碰到好几个人都非常热情的和他打着招呼。
也就是杨湛只做业务，如果是那种经常要来公司办事的角色，那以他现在的关系度，啥事情办起来估计都会一路绿灯。
十一楼安全管理部办公室，杨湛直接进去找了张子晨和王天乐，询问部门老大李主任在不在，本意是想和在零售管理部一样的方法，找个哥们带着过去免得单独聊天显得尴尬。
可惜聊了几句话之后杨湛就知道这方法行不通，这两哥们根本就不是王笠那样的性格，把他们拉过去一起见领导说不定到时候氛围更加尴尬。
于是，杨湛问清楚李主任在办公室后，就出来自己去旁边敲门。
不知道李主任在办公室里干什么，门是从里面锁上了，听里面应了一声，等了好几秒才过来把门打开。
门只拉开了一半，李主任明显是弯着腰的，看到门口的人是杨湛之后才把门拉开了一些，苦笑着说：“小杨啊，进来进来。哎哟，老腰不怎么舒服，刚才在用腰带按摩呢。”
杨湛小心翼翼的跟在后面进去，本来想顺手把门带上，李主任连忙说了一句：“不用了，门别关，开着吧。”
杨湛应声把门全部敞开了，看见李主任撑着单人沙发靠背也不坐下，长沙发上有个腰带式的按摩器械。
李主任好像站着稍微撑着沙发的时候腰部会舒服一点，笑着对杨湛说道：“好久没见了，小杨你自己坐吧，茶我就不泡了，老腰不舒服见谅噢。”
杨湛也没有落座，走近一点问道：“领导你这腰不是治好了的么，怎么现在是又有些反复么？”
这位李主任是杨湛在鳌头经营部的第二任领导，以前也是零售管理部的大片区主任，因为得了腰椎间盘突出，就被领导调去鳌头经营部休养了好几个月。
那时候鳌头经营部全靠孔平安一个人支撑业务，杨湛还是见习期，只拿见习工资也没有任何业务绩效考核，所以两人在原来的破办公室里相处了好几个月。
这人是个极会钻营的人，中年偏胖的身材，在下面员工面前总是一副严肃认真的模样，但见到领导后却是满面春风，时刻保持聆听受教的姿态。
所以下面的员工不喜欢他，而上面的领导却对他很是看重，以至于在鸟不拉屎的鳌头经营部养好了老腰，李主任立马就转换门庭升到了安全管理部当主任。
养了几个月的病竟然还升职了，这就是人家的能力。
话又说回来，李主任对杨湛还是可以的，在一起厮混的那几个月，经营部有好几个总结和汇报材料都是杨湛帮他写的，就因为材料写得好，他被领导表扬了好几次。
李主任伸手在后腰上轻轻按摩，懊悔的说道：“这两天下去检查油站，坐久了车，又被颠了几次，感觉有复发的迹象。小杨你们年轻真要注意身体健康啊，腰椎有问题了是真受罪啊。”
不喝茶却不影响李主任抽烟，杨湛拿起桌上的烟灰缸放在他站的沙发靠背上，又帮他点了一支烟。
李主任说道：“听说你来公司这边交流学习了，我这腰几天之内好不了，就不凑热闹招待你了。恭喜你啊，幸亏没被我强拉到安全管理部来，不然就没有这么好的机会了。”
杨湛拱拱手笑着说道：“李主任的抬爱记在心中，前两年不懂事，非要在直销这条路上死磕，好在没有太丢脸，不然就真的辜负了领导给出的机会。”
二十多岁的人四十多岁的心，不管他人品好坏，至少有过拉自己一把的行为，杨湛对他还是能够表达面上尊重的。
李主任摆摆手，笑着问道：“你来我这儿就是串门么，有什么事需要我帮忙的就直说，咱们俩是有革命友情的，绝不推辞。”
杨湛也不废话，直接说明来意：
“第一天来公司的时候就过来看过，周一李主任你上午就出去下油站了。人事部陈科那边的流程是要找三个部门领导签字，之后我才算走完见习流程，这不我就再过来拜访一下领导，走个后门弄个签字嘛。”
李主任哈哈笑了两声就戛然止住了，痛苦的撑着老腰憋出一副难受的样子，好半晌才说道：“这点小事，你到时候拿来给我签字就行了。”
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