接下来几天，贾沐有点忙。
先是每天下午去沪海大学找俞婉烟学外语，现在已经开始涉及到俞婉烟会的所有外语语种了。
这种默默地让人变强的梦还真是~~香
俞婉烟坦言，按照这样的学习速度，应该两个月就没什么东西能教贾沐了。
除非他愿意C位出道，这样还可以继续交流来增加语言的使用场景。
看来这女人觊觎之心不死啊！
自从上次那个叫什么宁菲菲的跑来硬撩贾沐失败。
俞婉烟也变得越来越奇怪了。
学个外语你穿那么标准做什么，呸~还挺好看的，介娘们不是好人呐。
内心有些动摇的贾沐，觉得自己是因为打陈潇回了鹏城之后，就开始疏于锻炼而导致的问题。
回家进健身房，要把重量全加最大码。
“我要控几我寄几”贾沐暗暗地要求着自己。
玩归玩，闹归闹，别拿学习开玩笑。
待我学成出山，必定要枪出如龙......
而南柯资本这一边，许一言不愧是业界顶级管理精英，带着黄添望和刘思雨等人以最快的速度接收了环球金融中心。
根据公司架构，填充了公司的各个岗位。
周三时，贾沐过去看了一眼，在环球金融中心的77层，已经有100多名员工在岗。
各部门管理岗位也已经有10多人。
贾沐在一众公司高管的簇拥下巡视了整个公司，看见所有人都在有序地工作，对于许一言非常的满意，也对自己选择了许一言感到非常满意。
而贾沐也让所有员工见识到传说中壕无人性，帅气逼人的老板到底是什么样子。
只能说，看到贾沐，尤其是女员工们，觉得这就是想象中老板应该有的形象。
只能说霸总剧本严重影响了女同胞们的审美，“噫呼嘘~”
作为投行行政总裁，刘思雨也毫不犹豫地使用了老板深不见底的财力保障，在方案报给许一言和贾沐批准后，直接参照了世界顶级投行的福利，把员工的衣食住行都给承包了。
工装直接阿玛尼起步，一年四套工装，年底公司年会还会批准一笔置装费。
吃的方面更是奢侈，直接由大楼内的五星级酒店铂悦承包了早中晚和宵夜，品种应有尽有。
住宿标准都是五星级起步，可以让员工快速积累起酒店积分，行政套房也不再是负担。
出行标准更是符合公司财大气粗的形象，高铁一等座不说，飞机都是商务舱和头等舱，力求达到淡忘飞机后舱长什么样的标准。
这平平无奇的福利待遇，对于南柯资本快速将业界有实力的人挖到麾下起到了不小的作用。
而南柯资本也开始在沪海投资圈横空出世。
当初入职时贾沐承诺过，许一言总管全局的同时专注海外布局，黄添望则主要负责国内投资。
所以在各个重要岗位都到位之后，贾沐给公司又注资了两百亿美刀，这股财大气粗的劲头让所有的高管都腰板挺直。
贾沐在资金上一点都不含糊，那他们这些拿老板薪水的高级打工仔，就一定要展现出自己的价值。
否则，老板也不是做慈善的，掏钱养一群饭桶，真当自己是祖宗，能理直气壮地被供着。
另外，贾沐要求许一言设立一个慈善基金，就挂在南柯资本下面，每年拨出50亿华币去配合国家政策，解决华国偏远地区孩子的读书和吃饭问题。
这个力度的慈善，将会是南柯资本的不败金身，当然所有的资金流向都会由致信会计师事务所全面审查。
作为目前致信最新开发的大客户，在南柯资本有着常驻的15人财务审计团队服务。
贾沐为了不让人从内部攻破堡垒，在多方资源的联动下，花三十亿拿下了致信20%的股权，成为了致信会计师事务所第二大股东。
为什么不全资买下呢？因为贾沐又不为了挣钱，要的只是在需要时，方便调动资源来保障自己的利益而已，毕竟致信在之前的大股东带领下发展不错。
巡视完公司，给员工们简单进行了鼓励，毕竟公司会有完善的奖励政策，想要多拿就要达到相应的工作要求。
坐在自己的董事长办公室，贾沐在听取着许一言和黄添望的工作汇报。
许一言汇报了自己已经准备了三家离岸公司，以及在国外搜集的部分奢侈品集团的资料，打算等南柯资本运行流畅后，开始进行蚕食计划。
贾沐忽然想起，有个曾经给了自己无限温暖的品牌，叫做维多利亚的秘密，目前已经在美丽国上市。
贾沐指示许一言，直接用南柯资本的名义把这个品牌买下来。
话音刚落，许一言和黄添望都露出了会意的微笑，老板的心思他们都懂。
只能心里暗暗念叨：“天使很美、年轻真好！我也还能行！”
贾沐给许一言认真地分析了，买下维多利亚的秘密对于南柯资本的知名度提升有多大好处。
并给两名下属描绘了再造众神时代的美妙前景，到时只需要再买艘大游艇，一切齐备。
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