按说，现在没有安装队的什么事情了。但是，上级还没有指示下来，安装队还呆在这里。怎么安排这些人呢?上次三线办和总后的两位领导，对厂里给安装队的待遇已经明确表示不满，自己要是还是没有行动的话，就有些不妥了。
职工待遇，第一重要的就体现在住房上面。上次二位领导的不满好像也集中在住房上面。
那就将他们转到新的职工家属楼？
这样不妥。如果过段时间他们离开了，这些被住过的就算旧房了，分配的时候有了新旧之分，会引起职工的不满。
给他们盖新房？更不行。可能房子还没有建成，他们就调走了。自己不是白费劲儿了吗？
住房上面没有办法，那就在别的方面动脑筋。
职工待遇第二重要的，是体现在级别上面。厂里的职工，绝大部分都是二级工、三级工，四级的已经不多，五级更是一个都没有。安装队的人，因为是从一一五厂抽调的技术工人，级别普遍高于厂里，有好几个四级。那个谢晋元，已经是五级工了。
要不然的话，给安装队普涨一级？陈铎心想，这也算落实了领导的指示。嗯，就这样吧。
他立即召开中层以上干部会议。但是没想到，在议讨论到这个问题的时候，他的这个提议却遭到全体反对。副厂长丁铁成站起来说：
“从组织上来说，安装队不属于咱们厂里的人。咱们没有权力给他们评定工资级别。”
其他的人也纷纷点头附和：“是啊。他们的级别本来就高于咱们厂里的职工，再给他们涨工资，咱们自己的职工会怎么想？”
陈铎一皱眉，说道：“安装队这些人，对咱们厂的建设有很大贡献。这个贡献，我想大家都不会否认吧？”
丁铁成反驳说：“咱们这个厂，在全体干部职工齐心协力建设起来的。要说贡献，技术处的那些人贡献更大。他们几个人为了筛选适合制造螺旋桨的木材，跑遍了全国各地的森林。如果要涨工资的话，也应该先考虑这些人。”
又有一个人站出来说：“还有。机器设备从火车站运来的时候，没有运输车辆，王东他们跑遍了方圆百里内所有村子，找来一百多头毛驴，这才把那些大型冲压机运到厂里来。要涨工资，也应该先考虑王东他们。”
紧接着又有一个人站起来，开口说：“我们这里也有做出突出贡献的人选。”
大家纷纷推荐自己部门的人选，都认为自己推荐的人更应该涨工资。
陈铎一看，这样不行。自己召开会议原本是想要解决安装队的待遇问题，怎么跑偏了，扯到厂里职工的身上去了？
他连忙拦住大家，说道：“我今天召开这个会议，不是讨论厂里职工的事情的。是专门讨论如何提高安装队待遇的事情的。”
丁铁成疑惑的问道：
“老陈，你今天怎么了？原来咱们不是讨论过安装队的问题，安装队不归咱们管，不用考虑他们的待遇的吗？”
陈铎一看，不说实话是不行了，那就摊牌吧。于是就说道：
“前几天咱们厂里召开庆祝建成典礼的时候，有几位上级领导来了，这件事情大家都知道吧？”
“这个大家都知道。大家还和领导还在一起吃饭来着。”
大家都点点头。只是不知道厂长为什么提到这件事。
陈铎说：“其中二位领导，一位是部里三线办的，一位是解放军总后的。他们二人来找我，专门问起安装队的待遇问题。我开始还以为他们与安装队的人有什么关系，后来听到领导分析，我才知道，咱们厂里在给与安装队的待遇上面，存在严重的问题。”
“国家现在正在狠抓三线建设，咱们厂也是属于三线建设的工厂。但是我没有想到，来到咱们厂的安装队，也是国家为了三线建设专门组建起来的队伍，而且是专门负责新工厂建设中水电安装的专业队伍。部里的领导对我说，这支队伍能提高新工厂的建设效率，加快建设进度，对于三线建设很重要。”
丁铁成疑惑的问道：“即使安装队对于三线建设很重要，和咱们有什么关系呢？”
这句话问出了大家的疑问。陈铎说：
“我开始也跟你们想的一样。即使安装队对于三线建设很重要，和我有什么关系呢？”
“领导对我说，这支队伍都是在其他老厂专门抽调技术工人组成的，很重要，所以，必须要保证这支队伍人员的稳定。怎么保证稳定？应该在待遇在给予特别的优待。”
“他说，这些安装队的工人，放弃原来的安定生活，拖家带口千里迢迢来到这里参加新工厂建设，仅仅就这一点，就比其他人多付出很多。对他们的额外付出，如果我们看不见，不给一些补偿，以后就没有人愿意留在安装队。如果安装队人员出现流失，就会影响到三线建设。”
丁铁成还是不明白，继续问道：“即使安装队人员流失，也应该是上级部门应该考虑的问题，这和咱们有什么关系呢？”
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