第二天,秦始皇被陈宇拉到城市里各个地方参观，让秦始皇亲身的感受一下现代的社会环境。
让秦始皇亲自感受现代的便利,只有亲身体验才能感悟更多，才能让秦始皇触类旁通,去设计大秦的新制度。
一天的时间很快就到了,系统严格的执行了,邀请的规则，24小时一到陈宇就接到了提醒。
找了一个没人的地方之后，秦始皇就被系统送回了原来的时空。
送回去之后的秦始皇们,就开始大刀阔斧的从商城中，采购各种各样的种子推广到全大秦去种植。
这一次参观让秦始皇们明白，必须要改变，也必须要改变,当然他们也从陈宇这里,获得了一些小小的建议。
陈宇告诉他们第1步，只需要培养出来一批新的人才，接替如今大秦体系的官员职责。
在陈宇的心中,可不认为没有了,这些大大秦的贵族，大秦就真的会灭亡，这其实是非常荒谬的结论。
事实上人才到处都是，只是需要培养,只要你给他机会，你就能发现你的身边处处都是人才，只是因为他们没有机会，没有成长的空间，所以才让他们埋没在芸芸众生之中。
要知道朱元璋怎么当上皇帝的？他的身边跟他起家的这些同乡,在没有机会的时候还不全都是老百姓吗？
只是因为朱元璋给了他们机会，给了培养锻炼的机会，他们才冲芸芸众生之中脱颖而出。
为什么乱世会出英雄？也正是因为如此，因为有机会，乱世才出现了大量的英雄。
同理，人才其实在这个世界上到处都是，只要你愿意给他一个机会，就有很多人会成为大将军和有能力的官员。
人与人之间的差距,实际上是微乎其微的,环境和机会才是造就一个人的最重要的要素。
只要有了环境和机会,很多人能从芸芸众生中,成长为能在历史上留名的伟人。
环境对人的成长真的非常非常的重要，机会也是对人非常非常重要的元素。
陈宇建议秦始皇，从最忠心的部队中,挑一批最年轻的官员开始培养。
让他们学习怎么才能治理好一个地方，怎么才能当好官？怎么才能带领一个地方发展独具特色的经济体系。
只要按照商城里的书去培养，就能培养出非常专业的人才，这些人才完全可以吊打古代的贵族。
现代的知识体系和古代对比,就是降维打击,实际上治理国家的官员,根本不需要他们有自己的意志。
有自己意志欲望的官员，并不是好官员。
能完整的执行皇帝命令的官员，才是真正的好官员,特别是那些一丝不苟执行皇帝命令的官员，才是最好的官员。
秦始皇需要的,也是这种最单纯的,能够执行秦始皇政策和命令的官员。
只要秦始皇按照陈宇的办法,经过三年到5年的培训,就可以把这些新市人才。
全部下放到地方 取代大秦所有的镇村和县令的领导人,然后再慢慢的提拔那些有能力的,减除没有能力的。
经过几年的循环,就可以让他们彻底成长为,能够顶替大秦勋贵的官员体系。
再制定出严格的官员晋升体系，杜绝家族政治的形成,皇权把握住军权和财权,掌握国家的命脉企业。
陈宇还建议,皇权不能掌握在皇帝的一个人手中，因为这是非常危险的。
让皇帝的所有的儿子,集合起来成为一种皇族议会,由皇帝领导议会，由皇族议会监督皇帝组成维护皇权的政治体系。
这样双管齐下，再加上政权交给文官们，军权掌握在皇帝的手中，财权掌握在皇家议会的手中。
然后,再建立几个专门监督国内外,各种阶层的监察机构,只要严格的执行各种政策命令，任何人都不得逾越破坏规则。
皇帝只要做好监督者,维护社会的清廉，保持社会的上升通道，不让政治家族和资本家族形成过度剥削百姓。
只要经过几年试验,就可以不断的修正,这样的体系已经比较完美了，不完美的地方,可以不断的尝试修改。
新的一天,陈宇开启了诸天时空大比拼的盘点，他希望系统尽快的进化。
因为他觉得亲身去其他的时空,看看古代的风景,参与建设古代的国家，成为世界最强大的国家也是比较不错的。
只有系统尽快的进化更新，才有可能让他,亲自去到古代的世界,参与这一切的改变和发生。
诸天时空,各个时空各个朝代的人,都突然发现天幕又出现了。
【天哪！天幕又出现了，我真期待这一次该进行什么大比拼，好期待呀。】
【谁说不是呢？这一次我们西方一定要取得胜利。】
【希望如此吧，就怕这一次盘点的又是我们西方的弱项。】
【我们东方肯定会再次取得胜利的。你们西方就不要惦记了。毕竟你们西方的古代真的很矬。】
【什么玩意儿？谁说我们西方很挫，你们东方才戳好不好，也不看看你们东方现在被我们剥削的什么样？】
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