一行人步伐沉稳、精神饱满，朝着产业园大门稳步走去。
上午九点整，物流集团与逸启科技签约仪式正式开启。
整场流程高效务实，条款清晰、对接顺畅，没有任何繁琐环节。
双方快速敲定八千台首期设备采购合同，同步确立长期合作关系。
周总对逸启的实干风格、过硬实力再次给予高度认可。
直言后续会持续深化合作，将逸启列为核心智能设备供应商。
签约合影、简单交流过后，上午十一点，对方团队顺利返程。
送走合作方，各部门高层没有丝毫松懈，立刻回归工作岗位。
所有人第一时间投入代言筹备与新订单攻坚的双重工作中。
市场部张敏回到工位后，立刻牵头组建代言专项工作小组。
抽调部门核心骨干，分工明确，快速启动代言人筛选调研工作。
团队首先确立两大核心筛选维度，精准匹配两款产品调性。
针对智启一号商务机型，核心筛选成熟、稳重、专业的实力派艺人。
要求形象儒雅大气、公众口碑极佳、无任何负面争议，适配政企、商务人群认知。
针对智启二号年轻机型，主打青春、简约、活力、靠谱的标签。
优先选择国民度高、路人缘好、形象阳光正向的青年实力派。
杜绝流量虚浮、粉丝圈层化严重、路人观感差的艺人。
小组全员分工协作，一边筛选艺人名单，一边调研市场数据。
详细统计每位候选艺人的公众影响力、粉丝画像、代言口碑。
同步核查过往代言合作案例、舆情风险、报价区间、合作周期。
层层筛选、逐一排查，剔除所有存在潜在风险的人选。
下午两点，市场部完成首轮二十余位艺人的初步筛选工作。
最终留下六位高适配、零负面、高性价比的实力派候选人。
其中三位适配智启一号商务机型，三位适配智启二号青春机型。
张敏将完整的候选人台账、调研数据、预算报表整理汇总。
第一时间上报赵丽颍，再由赵丽颍统筹后递交萧逸审阅。
台账内容详实清晰，涵盖每位候选人的优势、适配点、风险评估。
同时附带初步的宣传方案、投放渠道、节点规划，完整落地。
萧逸拿到资料后，逐页细致翻看，耐心核对每一处细节。
对市场部的筛选结果和规划方案，整体十分满意。
“筛选标准很严谨，没有追求虚高热度，贴合公司务实调性。”
“优先锁定实力派、零负面艺人，能最大程度规避品牌风险。”
萧逸简单点评后，敲定下一步工作推进方向。
“张敏，你即刻对接候选人团队，洽谈初步合作意向。”
“重点沟通合作周期、代言权益、宣传配合度、落地细节。”
“争取在三天内敲定最终人选，启动合同谈判流程。”
张敏立刻领命，迅速开启多方对接洽谈工作，节奏紧凑有序。
与此同时，研发部的产品优化工作也在全速推进中。
李伟带领核心技术团队，分两组针对性打磨两款主力产品。
第一组专攻智启一号商务版，聚焦政企商务使用场景优化。
重点升级文件加密传输、多设备协同办公、远程安全操控功能。
针对商务人士高频使用的办公软件，做深度适配与提速优化。
修复部分细微适配bug，进一步提升系统运行稳定性。
第二组专攻智启二号青春版，主打大众用户体验升级。
持续优化续航算法，降低日常待机、后台运行的能耗损耗。
简化操作界面，新增长辈简易模式、学生护眼专注模式。
优化影音体验、触控灵敏度，适配家庭、学生日常使用场景。
整个研发团队全员在岗，分工明确、配合默契，高效攻坚。
每一项优化完成后，都会经过多场景、高强度反复测试。
杜绝为了适配宣传而仓促更新，坚守品质优先的底线。
生产部这边，高瑞兵也完成了全新的产能排布规划。
结合物流集团八千台新订单、能源集团剩余订单的交付周期。
合理拆分三条生产线的工作重心，精准平衡B端与C端产能。
一号生产线保留七成产能承接C端散单，同时加大备货量。
提前储备智启一号、智启二号的充足成品与半成品库存。
二号生产线灵活调配，兼顾老客加急订单与C端补货需求。
三号生产线全力攻坚物流、能源两大B端标杆订单的量产工作。
同时提前储备大批量合格原材料，规避后续供货断层风险。
质检团队同步升级C端产品的核验标准，细化检测流程。
针对大众用户更关注的外观工艺、续航、流畅度重点抽检。
确保每一台出厂的智启系列产品，都能做到零瑕疵、高品质。
售后部同步启动配套服务升级，适配后续销量爆发需求。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢娱乐：从仙剑三开始成为巨星请大家收藏：(m.qbxsw.com)娱乐：从仙剑三开始成为巨星全本小说网更新速度全网最快。