此时的许大茂被打得全身疼痛，脸上更是鼻青脸肿，惨不忍睹。但他心里很清楚，刘海中之所以会动手打人，完全是因为他的错误。所以，尽管心中充满了屈辱和愤怒，但他还是强忍着身体的剧痛，向刘海中低头认错。这种行为对于一向自视甚高的许大茂来说，无疑是一种巨大的耻辱。
“许大茂，下次做事前一定要搞清楚状况，不要再搞这些无中生有的事来污蔑同志，否则我绝对不会放过你！”刘海中成功地将责任全部推到了许大茂身上，并以正义凛然的姿态批评着他。
许大茂只能咬咬牙，忍住内心的不满，连连点头表示接受教训：“刘队长，我一定会改正。”然而，他心里却暗自咒骂着刘海中，发誓将来一定要找机会报复回来。这场冲突虽然暂时平息，但许大茂与刘海中的矛盾已经深深地埋下了种子，随时可能再次爆发。
“好了，你赶紧去医务室看看吧！”刘海中嫌弃的说道，说完便走回自己的办公桌去喝茶去了。
许大茂忍着疼痛走出办公室，站在办公室的窗外，透过窗户缝看着刘海中，眼神中出现恶狠狠的目光，咬牙切齿的低声道：“刘海中，老子绝对不会放过你！”
而上午从三个车间转出来的李国庆，对各车间的事情情况已经摸得清楚了，在这三个车间中，三车间是最好的，牛大力主任也是最上心的。一车间是郭大撇子不作为，虽然有自己上午处罚事情的震慑，让部分闹事的员工开始工作，但这些员工是被逼工作的，没有积极性就是白搭。而二车间何伟一个老好人，墙头草，在车间是谁都不得罪，根本就没有什么能力。
郭大撇子，何伟当主任在李国庆的心里就不及格，要想把一车间，二车间搞好，必须从管理上进行更换。李国庆也没有回技术部，直接来到厂长李德贵的办公室，把关于这两个车间主任的事情报告给了李厂长。
“国庆，他们必须要更换吗？”李厂长对着李国庆问道。
李国庆皱着眉头说道：“李厂长，不换不行啊！这两个人严重影响了车间的生产效率和质量。我们不能再容忍这种情况继续下去了。”
李厂长点了点头，沉思片刻后说：“我知道你的担忧，但是更换车间主任需要慎重考虑。毕竟，这涉及到整个工厂的运营和稳定。”
李国庆坚定地说：“我理解您的顾虑，但是如果我们不采取行动，问题只会越来越严重。我们需要合适的人选来接替他们的位置，确保车间能够正常运转。”
李厂长叹了口气说：“好吧，你说得有道理。那你有没有合适的人选推荐呢？”
李国庆思考了一下，然后说：“我觉得可以考虑从其他部门调派一些有经验、有能力的人过来担任车间主任。这样既能保证新主任熟悉工厂的运作，又能带来新的思路和方法。”
李厂长点了点头，表示同意：“好，那就按照你的建议去做吧。尽快确定新的车间主任人选，让车间恢复正常的生产秩序。”
李国庆说：“好的，我会尽快着手处理这件事情。同时，我也会密切关注车间的情况，确保新主任能够顺利接手工作。”
李厂长微笑着说：“很好，国庆，辛苦你了。希望这次的调整能够给车间带来积极的变化。”
李国庆从李厂长的办公室出来后，风风火火地回到技术科，马上着手寻觅能胜任车间主任的合适人选。李厂长身边的那些人呐，一个个都是搞斗争的高手，要说搞技术，那真是没一个能行的。
李国庆急得直抓耳挠腮，忍不住感叹：“找个有用的人咋就这么难哟！”
他抬头瞅了瞅都在埋头苦干的同事们，目光突然落在了技术科的马磊身上。这马磊，戴着副厚厚的眼镜框，是个四十多岁的中年人。据李国庆所知，他来轧钢厂好些年了，一直老老实实干活，从自己进技术科到现在，每次找他办事，他都完成得特别出色，技术水平也是相当高，就是脑筋不太会转弯，所以一直在技术科原地踏步。
李国庆看着正在工作的马磊，心中不禁涌起一股敬佩之情。这种对工作认真、负责的态度正是目前厂里所急需的人才啊！于是，李国庆站起身来，走到马磊身边，轻声说道：“马师傅，我有件事想跟您谈谈，方便到我办公室来一趟吗？”
马磊听到这话，感到十分诧异。毕竟，副厂长兼技术科主任亲自来找自己，这可是破天荒头一遭。不过，既然领导开口了，他也没有多想，便放下手中的活计，随李国庆一同来到了他的办公室。
一路上，马磊心里暗自琢磨着，到底是什么重要的事情呢？难道是自己工作中有什么问题被发现了？还是说要给自己升职加薪？种种疑问涌上心头，让他不禁有些忐忑不安。
与此同时，技术科的的其他同事们见李国庆亲自找马磊谈话，纷纷开始猜测起来。一时间，各种流言蜚语四起，大家议论纷纷，有人说是要给马磊加薪，有人说是要给他升职，还有人说可能是要调他去其他部门……众说纷纭，好不热闹。
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