“...，县长，这就是我们组织部拟定的本次准备调整的岗位和人员名单，不知您还有何指示？”
县长办公室，组织部长杜莹莹再次过来，向谢凌风确认即将进行的人事调整方案。在此之前，她已经向颜副书记汇报过，只要县长这里没有异议，就将提交石书记确认，之后就是书记办公会和县委常委会两个会议讨论通过。
原本以为只是例行公事，毕竟在节前杜部长已经与县长交流过，没想到谢凌风并没有当即首肯，而是陷入了短暂的沉默。
‘县长这是有异议？’杜部长心里当即就打起鼓来。
要知道，就是她提出的这份名单，那也是与县领导，尤其是常委们沟通之后平衡的结果，照顾了多方利益，此时要是县长对某个人选提出异议，那又要一番折腾。
大家都看到的只是组织部长权力大，光鲜的一面，却不明白其中的内情，比起之前的宣传部长而言，组织部长貌似实权大了不少，但却费心费力许多，杜部长就感觉她最近黑眼圈就出来了，还有，貌似又多了几根白发，下来可要好好养养才行。
谢凌风可不没有留意到杜部长此时内心的活动。
“杜部长，我有个想法，不知道你觉得对不对。”一会儿之后，谢凌风这才似乎有了决定，注视着面前的组织部长缓缓说道。
“县长，您有什么指示请说！”杜部长神色庄重。
“我觉得，我们机关干部和基层一线的干部有点脱节了...，比如县委办、县府办，这些干部基本上从参加工作起就一直待在办公室，没有一丝一毫的基层工作经验，这对他们的成长极为不利...
鉴于此，我提议，让县府办李彬主任到下面的乡镇历练历练，担任个书记什么的，过两年再上一层就顺理成章了...
另外，如果李主任下放之后，我觉得六合乡的吴亚文不错，可以接任县府办主任职务，这样正好一举两得，既为机关和乡镇基层干部的交流互动做了个示范，又让他们各自得到了成长历练，一举两得。
当然，这只是我的个人建议，还需要杜部长你那边向书记汇报一下。”
说是建议，但既然县长就当面提出了，一般情况下，除非书记县长交恶，前者基本上不会驳回后者的提议的。
听完县长的一番话，杜部长心里一个咯噔，这可是一个烫手的山芋，有点烫手啊。
县府办主任李彬，还兼任着县政府机关党组书记，他可是石书记担任县长期间提拔起来的干部。当初，原常务副县长刘五洲落马之后，时任常委副县长的谢凌风转任常务副，原任县委办主任的李柯就晋升为副处，并接替了谢凌风留下来的常委副县长职务。
随之就产生了联动，时任县府办主任田瑞华调任县委办主任，县府办副主任李彬升任主任，可以说，李主任肯定深得时任石县长的信任。
现在，田瑞华进入了县委常委会，但却继续兼任县委办主任一职，李主任也只能继续留在县府办。
但所谓“一朝天子一朝臣”，其实关于县府办主任的位置，作为县长的身边人，在谢凌风接任代县长到现在，李彬虽然还算兢兢业业，但他并没有得到谢凌风的信任，一直在寻思着是不是应该“换掉”李主任。
以前碍于与石书记的亲密合作关系，不看僧面看佛面，又没有合适的人选，谢凌风也不好动手。但现在，从种种迹象表明，他与石书记之间的关系，因为各自的利益和理念差异，一二把手之间不可避免的产生了裂痕，谢凌风就不得不有所行动了。
正好，他多次下乡调研，发现六合乡的乡长吴亚文还比较契合自己的理念，在任期间老百姓的口碑不错，这两年六合乡的发展也不错，对待谢凌风也不卑不亢，是个人才，就起了动念。
当然，这件事他也只是临时起意，尚未征求吴乡长的个人意愿，但想来不会拒绝县长伸出的橄榄枝才是。
县府办主任和乡镇长级别相等，均是正科级，但两者的含金量还是有所不同的，尤其是乡比镇实质上还是要弱一丝，更偏农一些，往往在县域偏远地区，不管是人口规模和经济体量，乡均比镇要差一些，两者在县里的影响力自然也不可能同日而语，乡党委书记和乡长晋升的难度自然也比镇党委书记和镇长要大一些。
除非傻子，吴亚文才会拒绝这次进城任职的机会，就是乡党委书记的含金量都比县府办主任要弱一点，毕竟后者可是县长身边的亲近人，晋升机会可比乡镇领导要大得多。
当然，这只是针对普通乡镇而言，像县里排名前三的乡镇，如城关镇、秋平镇和五里镇而言，又是另外一码事，不可一概而论。
脑海之中思绪纷飞，杜部长却没有一丝怠慢的意思，连忙接话，“好的，县长。下来之后我就向书记汇报您的意思，有了结果我再向您汇报。”
跑来跑去，此时此刻，堂堂县委常委、组织部长，也不得不沦为“传声筒”。
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