检测技术研发部门正在深入研究各种检测手段，结合公司智能修复原材料的特点，计划在两个月内建立一套多元化的检测方法体系。目前已经开始对不同类型的原材料进行分类研究，确定适合每种材料的检测方法组合。
质量控制部门与几家知名的科研机构进行了初步沟通，达成了合作意向。计划在接下来的一个月内，与其中一家科研机构签订合作协议，共同开展关于智能修复原材料质量检测新技术的研究项目。”专项小组负责人详细介绍道。
新文仔细听完汇报后，说道：“计划制定得很详细，但在实施过程中要注意几个关键环节。设备采购部门在采购设备时，要确保设备的质量和售后服务，不能只看价格。新设备安装调试后，要及时组织操作人员进行培训，让他们尽快熟练掌握设备的使用方法。人力资源部门在选派人员培训时，要明确培训目标和要求，确保培训人员能够真正学到有用的知识和技能。招聘检测专家时，要严格把关，确保招聘到的人员符合公司的需求。检测技术研发部门在建立多元化检测方法体系时，要注重方法的实用性和可操作性，不能过于理论化。质量控制部门在与科研机构合作时，要明确双方的权利和义务，制定详细的研究计划和进度安排，确保合作项目能够顺利推进。各成员之间要保持密切沟通，及时解决实施过程中出现的问题。”
随着提升计划的推进，在设备采购方面遇到了难题。
“新文，设备采购部门在采购高精度光谱分析仪时，发现原本选定的供应商因生产问题无法按时供货，而且市场上其他具备相同性能的设备价格超出了预算。这可能会影响设备的引进进度和公司的资金安排。”设备采购部门负责人焦急地汇报。
新文皱了皱眉头，说道：“与原供应商沟通，看能否确定准确的供货时间，如果实在无法按时供货，立即寻找其他替代供应商。在寻找替代供应商时，要重新评估设备的性能和价格，争取在预算范围内找到合适的设备。同时，与财务部门协调，看是否能在资金安排上做出适当调整，以应对可能的价格变动。”
在人才培养和招聘方面，也出现了问题。
“新文，人力资源部门选派的检测人员在参加培训课程时，发现课程内容与我们公司实际的检测需求存在一定差距，培训效果不太理想。而且，在招聘检测专家过程中，收到的简历大多不符合要求，招聘进展缓慢。”人力资源部门负责人苦恼地说道。
新文思考片刻后说：“与培训课程主办方沟通，说明我们公司的实际需求，看是否能对课程内容进行针对性调整。如果不行，考虑更换培训课程。在招聘方面，拓宽招聘渠道，除了常规的招聘平台，与行业协会、专业论坛等合作，发布招聘信息。同时，进一步明确招聘要求，对应聘人员进行更详细的筛选和评估。”
在建立多元化检测方法体系方面，同样面临挑战。
“新文，检测技术研发部门在研究过程中，发现一些新型智能修复材料的检测方法存在技术难题，现有的检测手段难以准确检测其某些关键性能指标。而且，在整合多种检测方法时，发现不同方法之间的结果存在冲突，需要进一步协调和优化。”检测技术研发部门负责人说道。
新文说道：“组织公司内部的技术骨干和外部专家进行联合研讨，共同攻克新型材料检测的技术难题。对于不同检测方法结果冲突的问题，深入分析原因，从检测原理、样本制备等方面入手，找出问题所在，对检测方法进行优化和改进，确保不同方法之间的结果具有一致性和可靠性。”
在与科研机构合作方面，也出现了状况。
“新文，质量控制部门在与科研机构签订合作协议时，发现双方在知识产权归属和研究成果应用方面存在较大分歧。科研机构希望在研究成果的应用上有更多的话语权，而我们公司则更注重自身的商业利益，这导致合作协议的签订被耽搁。”质量控制部门负责人说道。
新文说道：“安排法务部门和技术部门与科研机构进行深入谈判，明确双方在知识产权归属和研究成果应用方面的权利和义务。强调合作的目的是实现互利共赢，在保护公司商业利益的同时，也要充分考虑科研机构的利益。寻找一个平衡点，确保合作协议能够顺利签订，合作项目能够顺利开展。”
然而，在新文忙于质量检测技术提升相关工作时，儿子在学校遇到了挫折。
“爸爸，今天学校的数学考试我又没考好，我觉得自己好笨，怎么学都学不好数学，我不想学了。”儿子在电话里带着哭腔说道。
新文心疼地说：“儿子，别这么想呀。一次考试没考好不能说明你笨。数学学习就像爸爸提升质量检测技术，遇到困难很正常。我们一起看看试卷，分析分析错题，找到没掌握好的地方，努力学，下次肯定能进步。爸爸在工作中也会遇到难题，像设备采购出问题、人才招聘不顺利这些问题，但只要不放弃，想办法解决，就一定能成功。你也要加油哦！”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢新文的非凡历程请大家收藏：(m.qbxsw.com)新文的非凡历程全本小说网更新速度全网最快。