可他紧锁的眉头和不时看向手机的动作，都泄露了他内心的焦躁。
苏星悦的评估会议怎么样了？
有没有消息？
每一次震动都让他心跳加速，可每一次都不是她。
这种牵挂像一根细细的丝线，缠绕着他的心，让他无法完全集中精力。
会议室里，苏星悦深吸一口气，拿出了最后的王牌——一份详尽的对比报告。
报告上，鲜明的图表和数据直观地展现了使用星座和面相学知识优化工作分配前后的效率差异：项目完成时间缩短了15%，员工满意度提高了20%，团队合作效率提升了10%……
.. 每一个数字都像一颗颗闪耀的星星，点亮了苏星悦的希望。
赵教授戴上老花镜，仔细地审视着报告上的每一项数据，手指轻轻敲击着桌面，发出一种微弱的节奏。
空气仿佛凝固了，所有人的目光都聚焦在他的脸上。
良久，他摘下眼镜，嘴角露出一丝不易察觉的微笑：“苏小姐，你的方法确实有一定的实用价值，值得推广。”
听到这句话，苏星悦紧绷的神经终于放松下来，她长舒一口气，脸上露出了欣慰的笑容。
一种如释重负的轻松感蔓延全身，像是雨后的阳光洒在身上，暖洋洋的。
周围的同事也纷纷对她投来赞许的目光，之前那些质疑的声音也渐渐平息。
吴大爷坐在角落里，脸色铁青，拳头紧紧攥着，指关节都泛白了。
然而，苏星悦知道，这只是万里长征的第一步。
要想让所有员工都接受她的方法，还有很长的路要走。
她拿着准备好的反馈表，走向员工宿舍，走廊的灯光昏暗，空气中弥漫着一股淡淡的消毒水味。
她抬手敲响了第一扇门，“请问有人在吗？我是人力资源部的苏星悦……” 门后传来一个不耐烦的声音：“谁啊？这么晚了……”
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