此外，诗氏集团在业务扩张过程中，内部管理也暴露出一些问题。随着公司规模的不断扩大，部门之间的沟通协作效率降低，出现了职责不清、推诿扯皮等现象。诗宇安果断进行内部管理改革，重新梳理公司的组织架构，明确各部门的职责和权限，建立了更加高效的沟通机制和绩效考核体系。
他还大力倡导开放、创新、协作的企业文化，鼓励员工积极提出建议和想法，为公司的发展贡献力量。通过一系列的改革举措，诗氏集团的内部管理得到了有效改善，员工的工作积极性和团队凝聚力也得到了提升。
在诗宇安的带领下，诗氏集团在一个又一个的挑战中不断成长和蜕变。尽管前方的道路依然充满未知和风险，但诗氏集团已经具备了更强的抗风险能力和应对复杂局面的智慧。诗宇安深知，在商业的风云变幻中，唯有不断适应变化、积极创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，引领诗氏集团驶向更加辉煌的未来，而新的挑战和机遇，正等待着他们去迎接和把握。
随着内部管理的优化和各项业务的逐步稳定，诗氏集团开始谋划新一轮的战略布局。诗宇安将目光投向了娱乐产业的上下游产业链整合，希望通过加强与供应商、合作伙伴的深度合作，进一步提升公司的综合竞争力。
诗氏集团首先与国内几家大型影视设备供应商达成了战略合作协议，不仅在采购价格上获得了更优惠的条件，还共同开展技术研发，推动影视设备的升级换代。同时，诗氏集团还投资入股了一些优质的影视制作服务公司，如特效制作、后期剪辑等，确保在项目制作过程中能够获得更稳定、高效的支持。
在内容创作方面，诗氏集团加大了对原创IP的培育和开发力度。成立了专门的IP孵化中心，挖掘优秀的文学作品、动漫形象等，将其改编成影视作品。通过这种方式，不仅能够丰富公司的内容储备，还能够打造具有自主知识产权的品牌系列作品，提升公司的核心竞争力。
然而，在产业链整合的过程中，诗氏集团也遇到了一些挑战。一些供应商和合作伙伴在合作过程中，由于利益分配、发展理念等方面的分歧，出现了合作不畅的情况。诗宇安亲自与这些合作伙伴沟通协商，以共赢的理念化解矛盾，调整合作方案，确保产业链整合工作的顺利推进。
随着诗氏集团在娱乐产业的影响力不断扩大，诗宇安也开始思考企业的社会责任。他积极推动诗氏集团参与公益事业，发起了一系列关爱儿童、支持文化教育等方面的公益活动。通过这些活动，不仅为社会做出了贡献，也提升了诗氏集团的社会形象和品牌价值。
在未来的发展道路上，诗氏集团将继续在诗宇安的带领下，以创新为驱动，以品质为核心，不断应对各种挑战，开拓新的市场领域，向着成为全球领先的多元化娱乐集团的目标稳步迈进。
喜欢继承家业后，我成顶流请大家收藏：(m.qbxsw.com)继承家业后，我成顶流全本小说网更新速度全网最快。