如果说，“战略规划会”点燃了所有核心干部心中的理想之火，那么接下来的一系列“机构改革”和“人事任命”，则彻底让他们体会到了什么叫做“理想很丰满，现实很骨感”以及“权责对等”带来的“甜蜜的负担”。
根据“红发委”第一次全体会议精神，一份名为《关于调整优化红星根据地（江城特区）组织架构暨干部人事任免的决定》的“一号文件”，正式下发。
这份文件，堪称“红星”版的“三定方案”（定职能、定机构、定编制），它将原本相对“扁平化”、“游击队式”的管理架构，进行了系统性的、正规化的重塑。
夏国红星（江城）特别行政区，正式挂牌成立。
下设“一委、两院、五部、N个局办中心”。
一委： 【红星发展与改革委员会】（红发委）。作为最高决策机构，成员由林墨及几位核心“老同志”组成。这个部门，权力大到没边，但也忙到“脚不沾地”，每天需要审阅的报告和项目企划书，堆起来比人还高。钱老在接手工作的第三天，就向林墨申请，要求把他的“速效救心丸”列为“A级战略物资”，优先保障供应。
两院：
【红星科学与工业研究院】（红工院）。由张大海担任院长，王铁柱、张道玄担任常务副院长。下设“材料研究所”、“能源研究所”、“星舰设计所”、“机甲制造所”、“玄学与科技融合应用所”等十几个研究机构。这个部门，经费最多，人才最集中，但“KPI考核”也最变态。张大海的口头禅，从“保证完成任务”，变成了“要钱没有，要命一条，但图纸明天必须交！”
【红星大学暨思想与社会科学院】（红大社科院）。由方大学士担任校长兼院长，赵铁柱担任常务副校长。下设“马列主义学院”、“蜥蜴人函授学院”、“蛙人语言文化系”、“非物质文化遗产（厨艺）系”等。这个部门，看起来最“清闲”，实则“内卷”最严重。为了争夺“年度优秀论文”和“金牌讲师”的头衔，教授们（包括但不限于人类、蛙人、蜥蜴人）天天在“学术论坛”上引经据典，互相“引战”，其激烈程度，不亚于一场“神仙大战”。
五部：
【组织部】：负责人，苏晓月。负责根据地所有干部的“人事任免”、“考核”、“晋升”和“培训”。这个部门，是所有人都“敬畏”的存在。苏晓月每天的日常，就是拿着一份份“干部履历”和“绩效评估表”，约谈一个个“工作不饱和”或者“思想有滑坡”的同志，用最温柔的语气，说着最“扎心”的话，人送外号“微笑的修罗”。
【宣传部】：负责人，方大学士（兼）。负责一切“喉舌”工作，包括【红星之声】广播电台和根据地内部的“精神文明建设”。下属员工，人均“键盘侠”和“P图大师”，能把一场普通的“社区拔河比赛”，写成“体现了红星人民团结一心、奋勇拼搏的伟大史诗”，并配上“堪比好莱坞大片”的宣传海报。
【统战部】：负责人，脸净蛙（代理）。这是一个新成立的、充满了想象力的部门。主要负责团结一切可以团结的“非人”力量，包括但不限于蛙人、蜥蜴人、半龙人、乃至那头被打服了的克拉肯。脸净蛙每天的工作，就是去跟各个部落的酋长“喝茶”、“聊天”、“送温暖”，然后带回一堆“合作意向书”和“土特产”。
【武装部】：负责人，叶梓岚。下辖“红星守护骑士团”、“红星民兵总队”、“深海人民解放军（筹）”等。这个部门，画风最“硬核”。他们的“团建活动”，就是去“无尽沙海”猎杀魔兽，或者去“雷鸣盐沼”跟雷元素“掰手腕”。
【纪律检查与审计部】：负责人，钱老（兼）。这是一个让所有干部“闻风丧胆”的部门。钱老带着他的“审计小组”，像一群“幽灵”，不定时地出现在各个部门，查账、查库存、查项目进度。任何一笔“账实不符”的支出，都逃不过他的“火眼金睛”。据说，他最近正在研发一个“廉政AI”，准备实现“24小时无死角云监督”。
……
这场“机构改革”，让整个根据地的“官僚体系”瞬间成型，但也带来了新的“阵痛”。
最典型的，就是“部门墙”和“办公室政治”的雏形，开始出现了。
比如，【红工院】要申请一笔经费研发“星际战舰”，报告打到【红发委】，钱老作为“审计部”的代表，以“项目回报周期太长，风险过高”为由，卡着不批，要求他们先拿出“更详细的成本效益分析报告”。张大海气得差点跟钱老“真人PK”。
再比如，【武装部】的叶梓岚，想扩招一批“骑士团”成员，报告打到【组织部】，苏晓月以“编制已满，且优秀人才需优先保障‘经济建设’部门”为由，只批了一半的名额。两个闺蜜，第一次因为“工作”，在办公室里吵了个脸红脖子粗。
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