林耀东调侃道：“这是要打官司吗？”几位教授笑着回应，还拿他与法学院妻子的往事打趣。
林耀东虽年长，却被逗得有些不好意思。
起初，林耀东确实反感法学院的人，觉得他们的理论毫无实际意义。
然而，结识了身为法学院教师的妻子后，他的看法彻底改变。
这段姻缘纯属意外，当时一心扑在事业上的林耀东从未想过婚姻。
一次，室友硬拉他参加联谊会，他本拒绝，但室友担心他长期待在实验室会出问题，才劝他同往。
虽然起初不满，但听室友一番话，林耀东的怒气也消了不少。
林耀东原以为会在实验室静静待上一夜，准备在脑海中复盘实验。
然而林夫人的突然出现打乱了他的思绪。
他对一见钟情曾持怀疑态度，但那天之后，他改变了想法。
常规惊讶于自己竟然不知晓林夫人是位法学教师，“她曾在学校教刑法，但因压力过大已辞职。
”林耀东平静地说。
几位同事看出他的情绪低落，纷纷劝慰。
林耀东则表示如今生活平静，有家可归便很满足。
随后，常规提议讨论正事，提到要成立知识产权部，尽管几位老教授对此感到兴奋，但也深知其中挑战。
他们早已认识到知识产权的价值，却难以说服他人重视，而常规的计划让他们看到了希望。
常规郑重表示，由于盗版问题严重，他希望借助团队的力量来应对这一挑战。
尽管盗版厂商一直难以对付，但常规决心改变现状。
几位资深教授正着手整理科研中心的专利资料，该中心在香江科技领域占据重要地位，其专利数量名列前茅。
其中一位教授感慨，市面上充斥着许多科研中心的仿冒品。
这些专家深知知识产权的重要性，他们拥有足够的资源，因此不会选择低质量的盗版产品。
然而，普通消费者往往只关注价格低廉的产品。
实施这项计划的最大障碍并非盗版商，而是公众意识的转变。
几位教授提出的观点正是常规所考虑的问题。
常规承认这是个棘手的问题，但他认为这超出了他的管理范畴。
常规指出，他目前只需专注于自身公司的事务即可。
几位教授则提醒他，仅凭个人努力推行计划将面临巨大阻力。
常规听后陷入沉思，他明白实际操作中的困难远比预期更大。
常规感叹，即使身居高位，也未必能彻底改变社会的思想和行为模式。
他的这句话让几位教授陷入沉思。
长期以来，知识产权领域的法律规范一直不够清晰。
其中一位资深教授缓缓站起，谨慎地表示，虽然常规的做法可行，但实际效果可能不如预期。
其他教授也附和道，此举能让更多人认识到保护知识产权的重要性。
常规坦言，他对效果并无过高期待，初衷是让大家明白知识产权不容侵犯的道理。
几位教授年事已高，无法频繁处理法律事务。
因此，他们打算让自己的优秀弟子接手相关工作。
他们原本期望香江大学的法学生能胜任，却对部分学生的素质感到失望。
如今的学生大多为文凭而来，而非追求学术兴趣。
即便如此，这些教授仍相信年轻一代有能力承担这项重任。
香江大学的几位老教授聚在一起，对当代大学生颇有微词。
他们感叹如今的年轻人虽学识出众，但在品行上却远不如从前。
常规对此虽无强烈共鸣，但也能够理解他们的想法。
毕竟老年人往往固执己见，对年轻人口无遮拦的表现难以接受。
林耀东却显得与众不同。
他最近与一些大学生有过接触，因此有所感触。
尽管周宇等人曾对他态度轻慢，他却始终未有怨言。
林耀东坦言，自己只是因为近几日的接触才有所感慨。
众人纷纷追问详情，但他并未多谈，而是转移话题，询问大家是否联系上了各自的得意门生。
几位老教授随即热烈讨论起来。
有的提到自己的学生在国外发展，承诺必要时可回国效力；有的则提到学生已成为知名律师事务所的大律师，能力毋庸置疑；还有一位坦言自己的学生教学成绩不佳，常遭学生投诉，甚至萌生退意。
常规适时提醒大家，目前的问题在于需要的并非兼职人员，而是全职投入工作的人才。
林耀东果断打断众人的讨论，神情严肃地说出自己的想法。
众人立刻安静下来，等待他的进一步指示。
“这样的人难道不好找吗？”
见众人沉默不语，常规不耐烦地插话。
“也不是找不到，苏总，给我们点时间，我们会给您一份名单，如何？”
几位老教授反应迅速，给出了应对方案。
“这自然可以，麻烦各位了。
”
常规对此表示理解，并未抱过高期待，对当前结果还算满意。
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