能量组在灵脉核心节点设立的首个监测站,很快就发挥了作用。监测数据显示,某段灵脉的能量浓度突然下降,木羽族弟子立即前往排查,发现是一段灵脉通道被碎石堵塞。能量组迅速组织岩灵族弟子清理碎石,同时调整周边的能量分配,确保民生与防御用能不受影响。“要是没有实时监测,我们根本发现不了灵脉堵塞,等到能量彻底中断,后果不堪设想!” 羽柔看着恢复正常的能量数据,由衷地感慨制度的重要性。在能量分配上,民生用能的优先保障让各族族人切实受益 —— 灵脉农田的灌溉更加稳定,作物长势喜人;房屋的藤蔓保温层持续释放能量,即使在起源世界的寒夜,室内也温暖如春。
为应对潜在威胁(如混沌能量残留、未知外部入侵),防御安全制度聚焦 “队伍建设、防御维护、应急响应”,由防御组牵头实施,确保起源世界的安全无虞:
护卫队常态化训练制:起源本土护卫队实行 “日常训练 + 定期考核” 模式,每日进行 2 小时基础战斗术与净化术法训练,每周开展 1 次团队协作演练,每月组织 1 次实战模拟考核(模拟混沌残孽突袭、灵脉节点遇袭等场景)。考核成绩分为 “优秀、合格、不合格”,优秀者可获得额外的能量配额或物资奖励;不合格者需进行为期一周的强化训练,若连续两次不合格,将暂时调离护卫队,待训练达标后重新归队。同时,护卫队每季度从各族青壮年中选拔新成员,补充新鲜血液,确保队伍规模稳定在 100 人。
防御阵定期维护制:混沌祭坛、灵脉核心、跨世界交流中心等关键区域的多层防御阵,实行 “专人负责 + 定期检修” 制度。每个防御阵配备 3 名维护人员(分别来自岩灵族、木羽族、水汐族),每日检查防御阵的能量供应、符文完整性与运行状态;每月进行一次全面检修,更换老化的能量节点设备,补充净化水幕的混合泉水,修复受损的石墙与陷阱;每半年组织一次防御阵测试,模拟外部攻击,检验防御效果,确保防御阵始终处于最佳运行状态。
应急响应分级制:根据危胁程度,将应急情况分为 “一级(轻微威胁,如少量混沌能量残留)、二级(一般威胁,如小规模混沌残孽出现)、三级(严重威胁,如大规模入侵或灵脉核心遇袭)”。一级应急由当地护卫队成员处理,事后上报防御组;二级应急需调动护卫队主力(50 人以上),同时通知能量组调整用能,保障防御阵运行;三级应急需立即启动跨世界互助通道,向武道界请求支援,同时组织各族族人向灵脉遗迹紧急疏散,启用最后的防御屏障。
防御制度推行后,护卫队的训练更加系统规范。在月度实战模拟考核中,小石带领的小队凭借默契的协作,成功 “击退” 了模拟的混沌残孽突袭,获得 “优秀” 成绩,赢得了额外的能量配额。“常态化训练让我们的战斗力越来越强,就算真的遇到威胁,我们也有信心守护家园!” 小石拿着考核证书,兴奋地对队友们说。防御阵的定期维护也取得显着成效,在一次检修中,维护人员发现灵脉核心的内层净化阵能量节点老化,及时更换设备,避免了净化水幕中断的风险。
为深化起源世界与武道界的交流合作,实现共同发展,跨世界交流制度围绕 “人员往来、知识共享、合作共赢”,由交流组负责落实:
人员往来登记制:两个世界的人员往来实行 “提前申请 + 登记备案”,起源世界居民若需前往武道界,需向交流组提交申请,说明前往目的(如学习技艺、寻求医疗)、停留时间与随行人员,经委员会审议通过后,由交流组协助办理 “跨世界通行凭证”;武道界人员来访时,需在跨世界交流中心登记身份信息、来访目的与停留计划,由交流组安排接待与住宿。同时,人员往来需遵守对方世界的规则,若违反规定,将限制未来的通行资格。
知识共享更新制:跨世界交流中心的知识共享区实行 “定期更新 + 专人整理”,起源世界每季度向武道界提供灵脉研究、符文技艺等方面的新成果;武道界每季度反馈修炼技术、农耕改良、医疗创新等领域的新进展。交流组安排专人整理这些知识,分类存放于知识共享区,同时制作简易的 “知识手册”,发放给各族族人,让更多人能学习运用。此外,每年举办一次 “跨世界知识交流会”,邀请两个世界的学者、技艺能手参会,分享研究成果,探讨合作方向。
合作项目共建制:鼓励两个世界开展合作项目,如 “灵脉能量与武道修炼融合研究”(由起源世界的能量组与武道界的宗门合作)、“跨世界农作物改良计划”(由起源世界的民生组与武道界的农耕专家合作)、“混沌能量防御技术联合研发”(由起源世界的防御组与武道界的天机阁合作)。合作项目需签订明确的协议,规定双方的职责、资源投入与成果分配,确保合作公平共赢。
交流制度的推行,让两个世界的联系更加紧密。起源世界的 5 名木羽族弟子通过申请,前往武道界学习更先进的能量感知技术;武道界的 3 位农耕专家也来到起源世界,指导族人改良灵脉农田的种植方式,提高作物产量。在跨世界知识交流会上,起源世界的符文专家与武道界的炼器大师共同探讨,成功研发出 “符文能量武器”,既蕴含灵脉符文的净化之力,又具备武道武器的攻击力,进一步提升了护卫队的战斗力。
新制推行三个月后,起源世界迎来了首次 “制度成效评估”。自主管理委员会组织各族长老与普通族人代表,对四大领域的制度实施情况进行评议。结果显示,95% 的族人对民生保障制度满意,认为住房、饮食、医疗条件得到显着改善;88% 的族人认可能量管理制度,认为灵脉能量的分配更加公平、使用更加高效;92% 的族人信任防御安全制度,对护卫队的战斗力与防御阵的安全性充满信心;90% 的族人支持跨世界交流制度,期待与武道界开展更多合作。
喜欢从假太监到大楚皇帝请大家收藏:(m.qbxsw.com)从假太监到大楚皇帝全本小说网更新速度全网最快。