见大伯安排好自己没有再说什么，秦衡当天带着未婚妻在京城办理了远程操作入职联合国的手续，虽然过程很繁琐但是未婚妻的兴致很大，一整天上窜下跳倒也开心。
同时秦衡认识了联合国远道而来京城的很多大人物，跟他们一起吃饭，体验新科技，熟络关系，讨论国际政治等等。
按理来说一个新入联合国的小职员，尤其还是临时工的那种根本不会得到这些大人物的注意，但是秦衡跟其他人不一样，早就世界名声在外，无人不知无人不晓。
正是由于秦衡的异军突起才让整个大燕国突飞猛进，导致现在的联合国地位日益下降。
各种原因这些大人物都想认识秦衡，想要看看这个能以一己之力改变全世界的神奇男子究竟有什么魔力，以及他的想法是什么？
结果一聊天，秦衡把甲逸文明的一些想法跟目前人类的文明结合起来侃侃而谈，最后让所有人崇拜的心服口服。
晚上秦衡抽空研究了一下当今联合国制定的游戏规则，通过了解明白了慕容晨瑜的想法。
当今的人类国度，想要成为联合国秘书长这个职位，需要这个职员和这个职员的国家在国际事务和外交领域有丰富的经验和卓越的能力才可以，这些都是成为联合国秘书长的路径和要素。
现在的大燕国完全有了这些能力，所有国家没一个反对，其实是不敢。
其次秦衡想要在联合国得到极高的人气，名望和成果等等，需要在内部做出很多让人敬佩的业绩才可以，这种情况不论放在哪里都一样。
当今联合国内部重要的职位有四个，也可以说是想成为秘书长的路径最好选这四个职务。
第一个是做外交官或政治家起步，联合国秘书长的候选人通常需要有丰富的外交经验和政治背景，可以在本国的外交部或相关政府机构工作，积累外交政策和国际事务的经验。
第二是在联合国系统内工作，比如在某个部门或机构中任职，如联合国大会、安全理事会、经济及社会理事会等附属机构。
通过在联合国的工作，了解联合国的运作机制和国际事务的处理方式。
第三是提升外交能力和国际影响力，在国际舞台上积极活动，参与国际会议和谈判，展现卓越的外交才能和领导能力。
同时还要和各国政府和国际组织建立广泛的联系和合作，提升自己的国际影响力。
第四要在本国政府或国际组织中获得高级职位，比如外交部长、常驻联合国代表等，这些职位能提供处理国际事务和领导团队的经验。
只有做好这四大要求的其中一个，才能有希望竞选联合国秘书长的职位。
以上的四大要求只是简单的介绍，其实里面的流程非常复杂，不过都会被慕容晨瑜安排好，并且是四个职位都尽量的安排完美。
另外竞选联合国秘书长的职位除了以上四个，还需要形式上的两个要求。
比如第一个忠于《联合国宪章》和联合国原则，在国际事务中秉持公正、独立和诚信的原则，维护联合国的价值观念和道德权威。
第二需要获得本国政府的推荐，并通过安全理事会和联合国大会的投票和任命程序。
这些都是形式流程，到时候做做样子就可以。
大概了解了成为联合国秘书长的重要途径和职位，慕容晨瑜根据当今大燕国和秦衡在全世界的地位，打算从‘联合国大会’这方面的途径下手。
联合国大会的机构又分为五个类别，第一是专业类别服务，分为P级和D级。
P1-P2级是入门级，需要硕士学位和1至3年的工作经验，入职后会在指导下执行研究、分析和协调等任务，帮助推动具体的项目和计划。
P3-P4级是中级专业职位，需要3至7年的工作经验，要求在专业领域有较强的独立性和深厚的知识积累，负责团队管理、项目实施，并提供战略建议。
P5级是高级专业职位，需要至少7至10年的经验，负责制定战略方向，领导大型团队，还与政府、合作伙伴及高层利益相关方密切合作，推动组织整体目标。
D级是执行级职位，已经属于联合国内部的高层管理职位，要求有丰富的战略决策、领导和管理经验。
这份工作涉及到跨机构协调，领导全球或地区性的团队，承担重大决策责任。
第二个类别是一般事务人员职业，级别是G级。
G1-G5级是基础支持角色，涉及基本的行政和后勤工作，比如行政助理、IT技术员、财务文员等，确保联合国的日常事务能够顺利运转。
G6-G7级是高级助理角色，要求更多经验，通常承担较复杂的工作任务，许多职位是通往更高专业角色或行政职位的桥梁。
第三个类别是国家专业官员，主要受聘于联合国驻各成员国的本地员工，充分利用对当地文化、社会和政治背景的了解，来推动联合国项目和政策的有效实施。
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