曹经理也看出了他心思，就说：“张大伟虽然是老人，但毕竟还很年轻，工作热情高，但管理经验不足，只能在邱兵和谭一坤之间选择一个。”说完就看着他。他心里明白，这次谁当临时负责人，就可能是未来的副科长，这个关系平衡不好，有可能就把科里目前的团结局面给破坏掉。
他客观公正的把邱兵和谭一坤各自的优势和不足都介绍了一遍，曹经理不断的点着头表示赞同，觉得他这两年进步确实很大，看问题客观公正，就说这个事还要上党组会研究一下才能确定。
佟子君建议说：“曹经理，最好在上会之前您分别和他们三个谈一次话，让大家有个心理准备。”
曹经理说：“我也有这个想法啊。”说完，看着他又赞许的笑了笑。
佟子君总算避免了让自己直接表态，因为邱兵和谭一坤确实是伯仲之间，都是连职转业，传出去自己支持谁不支持谁，会影响团结，平衡不好就影响了大家工作积极性了。
曹经理分别找邱兵、谭一坤和张大伟谈了话，经过公司党组研究，决定由邱兵在佟子君出去学习期间担任人身保险科临时负责人，科里同志都非常支持。
佟子君和科里同志又详细研究了今年工作计划和措施，一切都安排妥当之后，他向邱兵交接了工作。
杨家栋负责的“大棚联合体”推进的非常好，秋季和春节前后两季菜都获得了大丰收，收益相当不错，菜户既拿到了工资又有了分红，比以往增加了不少收入，都非常高兴。
乡里霍光乡长正在总结他们的经验准备在全乡推广。
林森外进菜也做的有声有色，没有再发生运输中烂菜的事，保证了批发市场有充足的菜源供应。
特别是贾清清负责的八一商店，生意出奇的好，营业额都保持着很高的水平，由于人手不够，每个店又招聘了两名员工。
听说佟子君要出去学习一年时间，杨家栋他们过完元旦后赶紧抽时间找佟子君聚一下，商量新一年公司发展的事。
贾清清汇报说：“算了一下账，这几个月公司收入相当不错，预计过完年公司贷款就能还上一半，手里还能有一些流动资金做平时周转用。”
林森说：“新增加几个商店后，配货量增大了，光靠几辆三轮车不够用了，需要再买一辆厢货车。再有，清清又管公司财务又管商店，有点忙活不过来，需要再给配一个人。”
杨家栋说：“我这边目前主要是稳定目前发展趋势，大家积极性都非常高，我和黄老师商量再办几期培训班，把技术员队伍建立起来，再引进一些新品种，扩大品种数量，抢占市场先机，另外，黄老师没少帮助咱们，咱们是不是能给些补助？”
佟子君听完之后说：“我个人意见是今年公司的摊子目前不能再扩大了，要稳定两年，把基础做扎实了，精打细算争取用两年时间先把贷款都还上，无债一身轻。大棚这一块家栋要全力抓好，这可是咱们的重中之重，容不得半点闪失，这么多人跟着我们干，方方面面都得考虑周全。运输配货这一块林森一定要把安全放在第一位，这方面杨光要多操心，要看住质量，信守合同，保证公司的牌子不倒，可以买一个厢货，给商店送货跟送菜不一样，要体面一些。清清商店这一块，要注意服务和价格，价格不能太高，要始终坚持薄利多销，特别熟食品，一定要注意卫生质量，过期的东西坚决不卖，这是最容易出问题的地方，绝不能以次充好，人手不够看可不可以把太平矿区店王淑芝调上来协助一下清清？黄老师补助问题，家栋你个别咨询一下霍乡长，看政策允许不允许，不允许我们再想别的办法给，总之不能让人家白付出。另外，我看咱们公司人可不少了，管理要加强，培训教育也要跟上。我就说这么多，你们看看我说的全面不全面，再讨论讨论。”大家又议论了一会，觉得就按佟子君说的办就行。
杨家栋说：“管理培训教育什么的，就让林森管一下，他心细，我就一心一意管大棚子。”
林森说：“可以，清清也得配合一下，咱们得像正规公司那样，一周得开一次例会，总结上一周工作，布置下一周任务，提出工作要求等。”
佟子君问清清：“咱们公司现在总共有多少人了？”
贾清清说：“加上大棚户人员我们给开工资就有105人。”
佟子君惊讶的说：“这么多人了。”
杨家栋说：“那可不是怎么的，所以现在我们可含糊不得，光开工资每月就不少钱。”
佟子君说：“那管理更得要严格，一定要把规矩订明白，不能坏了规矩。”
林森说：“这重要性我懂，我一定会抓好的。”
贾清清似乎又想起了什么，问：“子君哥，那你学习一年时间中途能不能回来呀。”
佟子君说：“我哪知道啊，得看学校规定。”
贾清清说“我五一结婚你不回来那我结婚怎么办？”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢绿之魂请大家收藏：(m.qbxsw.com)绿之魂全本小说网更新速度全网最快。