重点是有增加。
有时候，人就是这样子，社会也是这样子。
有些人拿了很多证书，用人单位也是看这些证书。
至于干活能力如何，表面上是很看重。
如果有两一个，一个能力很强，但没有证书，一个有证书，但动手能力很差。
他们会选择谁呢。
肯定是选择有证书的人，这也是体现公司实力的文案材料。
至于找动手能力强的人，相对来说就很容易了。
这是题外话。
但陈立也想系统对于自己的评定更高一点。
这就是证明自己实力的最好佐证。
另外就是积分，虽然现在有接近10万的积分，看上去也没有什么用途。
只不过谁会嫌弃积分多呢。
摆着也好看。
只是这个真实的原因，根本不可能和别人说，说了或者有人会相信，但更有可能会被人拉去研究了。
到现在，他也搞不懂系统存在的由来。
更何况别人呢……
而且参加考试不是应该吗？虽然自己讲课已经建立起来很高的声望。
但……
如果通过考试再把声望推到最高点。
这不是更好的事情吗。
而不去考试或者没有人会说，只是如果出现有人又考试满分的话。
自己的声望极有可能因为这一个情况而下降的。
这就是陈立给到江别来的理由。
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