梁晚晚站起来，走到窗前。
院子里，保卫科正在维持秩序，新招的员工排成三列，一个个登记信息。
他们的眼神里有期待，有忐忑，有对未来的憧憬。
“王叔，您知道这些人为什么来吗？”她轻声问。
王勇也看向窗外。
“因为他们相信，这里能给他们一份体面的工作，一份养家糊口的收入。”
梁晚晚转过身，眼神灼灼，“咱们养殖场从倒闭边缘走到今天，靠的是什么？”
“是敢闯敢试。”
“如果因为怕失败就缩手缩脚，那些等着发工资的工人怎么办？”
她走到王勇面前：“您还记得四个月前，工人们堵在门口要工资的场景吗？”
“那时候咱们账上只剩八毛六分钱。”
“现在呢？咱们账上有二十万，有订单，有市场。”
“但这不是终点。”
梁晚晚的声音铿锵有力：“改革开放是什么？”
“就是打破条条框框，闯出新路。”
“火腿肠现在没人做，咱们做了，就是头一份。”
“等别人看明白了想跟进，咱们已经站稳脚跟了，这就是先发优势。”
王勇被这番话震住了。
他看着眼前这个二十二岁的姑娘，突然想起四个月前她第一次走进养殖场办公室时的样子——也是这么瘦，也是这么坚定，说要承包这个烂摊子。
那时候所有人都在笑她不自量力。
四个月后，养殖场起死回生，她成了“梁场长”，成了职工眼里的“福星”。
也许......这次她也是对的？
“可是晚晚，”
王勇的语气软了下来，“火腿肠这东西，毕竟没经过市场检验。”
“万一做出来没人买，这三万块可就打水漂了。”
“咱们现在每一分钱，都是职工的血汗......”
“所以我们要做市场调研。”
这个严谨的态度让王勇稍微安心了些：“那你打算怎么做样品？”
“先从农大食品系的实验室做起。”
梁晚晚看了看表，“我约了张教授下午三点见面。”
“王叔，招工这边您先盯着，按计划招一百二十人，一个不多，一个不少。”
“等我回来，咱们开全体新员工大会。”
“行。”王勇终于点头，“你去吧，这边有我。”
梁晚晚拿起挎包走出办公室。
院子里，赵大山看到她，快步走过来：“梁场长，登记了八十多人了，还继续吗？”
“继续，招满一百二十人为止。”
梁晚晚说，“大山，你选人的时候注意，优先要手脚麻利、认字的。”
“另外，看看有没有在食品厂、罐头厂干过的，特别留意。”
“明白！”
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