“偶尔会。”西奥多承认，“但翠焰在管理，她是龙族代表，威信很高。而且我们有完善的规则:食物按需分配，领地划分清楚，纠纷由龙族内部协商解决，解决不了的人类介入调解。目前运行良好。”
他顿了顿，补充道:“当然，龙族数量增长有点快。本来预计五十条，现在翻倍还多。主要是消息传开后，周边地区的单身龙、被族群赶出来的亚成年龙、还有几群规模小的龙群全搬过来了。大峡谷现在有点挤。”
纽特终于缓过神来。他站起来，提着皮箱，眼睛亮得像发现了新物种。
“带我看看。”他说，“全部。”
西奥多点头，带他们继续参观。
基地建设已经初具规模。地面建筑拔地而起:营房、仓库、训练场、指挥中心。地下指挥部深入山体，安全隐蔽。工地上，巫师和麻瓜机械协同作业，效率高得惊人。
龙族生活区在旁边的峡谷。纽特站在峡谷边缘往下看，场面壮观得像龙族主题的超级社区。
峡谷两侧的岩壁上开凿出了大小不一的洞穴，适合不同体型的龙居住。谷底有溪流经过，龙族可以在这里饮水洗澡。专门的食物供应点分布在各处，后勤部人员定时投放特制食物。
现在峡谷里龙满为患。单身龙们聚在一起交流，话题从捕猎技巧到鳞片保养什么都有。亚成年龙们在学习人类制定的“龙族行为规范”，虽然经常犯错但态度认真。小规模龙群保留了族群结构，但也融入了整体管理。
最搞笑的是，有几条龙在学习认字。
真的认字。后勤部做了巨大的识字卡片，上面写着简单的单词:食物、水、休息、训练、安静。龙族们歪着巨大的脑袋，努力分辨那些比它们的爪子还小的字。
“这是自愿的。”西奥多解释，“有些龙对人类文化感兴趣。特别是老年龙，它们时间多，喜欢学点新东西。”
纽特看着一条老龙用爪子笨拙地指向“安静”的卡片，然后用转换器说:“这个字……笔画好多。”
后勤人员耐心地教:“安，静。安静就是不吵闹。”
老龙点头，认真重复:“安静。不吵闹。”
纽特突然笑起来。笑得很开心。
“阿丝特莉亚……”他喃喃，“她真的做到了。”
“还在做。”西奥多说，“莉亚的计划是组建神奇动物防御阵营，龙族只是第一步。她需要您的帮助。”
纽特深吸一口气，看向西奥多:“她在哪？”
“指挥部。在等您。”
指挥部设在地下，但采光很好。魔法光球模拟自然光线，让整个空间明亮舒适。阿丝特莉亚正在和赫敏、潘西讨论什么，看到纽特进来，眼睛一亮。
“斯卡曼德先生！”她快步走过来，伸出手，“欢迎。路上还顺利吗？”
纽特握住她的手，感慨地打量她:“长大了。上次见你还是个小女孩，现在都毕业了。”
“考完就跑路了。”阿丝特莉亚咧嘴笑，“毕业典礼都没参加。妈咪肯定在生气。”
“邓布利多不会生气。”纽特微笑，“他只会为你骄傲。”
他环视指挥部。墙上贴满了地图和计划表，桌上堆着文件，魔法平板屏幕亮着，显示各种数据和图表。团队其他人都在忙自己的事，但看到纽特都点头致意。
“情况西奥多都跟您说了吧？”阿丝特莉亚拉过来两把椅子，让纽特和助手坐下，“龙族巡逻队已经成型，效果超出预期。现在我想扩大规模，组建神奇动物防御阵营。需要您来负责。”
纽特点头，表情认真:“信里说了。但我需要了解具体情况。龙族的管理模式、训练方法、后勤保障，还有，你们是怎么说服这么多龙加入的？”
“不是说服，是合作。”潘西递过来一份文件，“这是《龙族雇佣合同》样本。包吃包住，特制食物，医疗保障，生活区建设，还有尊重。龙族不是奴仆，是雇员，是战友。它们有权利，也有义务。”
赫敏补充:“法律框架已经完善。《魔法生物权益保护法》修订版明确规定了智慧魔法生物的雇佣关系。龙族作为XXXXX级生物，享受最高级别的权益保障。”
纽特快速翻阅文件，眼睛越来越亮。条款清晰，权责明确，既保障龙族权益，又确保管理规范。这比他想象中还要完善。
“语言转换器呢？”他问，“我能看看吗？”
乔治和弗雷德立刻凑过来，手里拿着几个挂坠。
“这是最新版！”乔治兴奋地说，“体积小，续航久，翻译准！还能录音！”
“我们给每条龙都配了。”弗雷德补充，“现在沟通零障碍！”
纽特接过一个挂坠，仔细研究上面的符文。非常精巧的设计，魔法共鸣原理运用得炉火纯青。
“你们自己研发的？”
“对。”乔治挺胸，“花了点时间，爆了几个工坊，但成功了！”
纽特笑了，把挂坠还给乔治，然后看向阿丝特莉亚:“我需要几天时间熟悉情况。观察龙族，了解管理模式，和后勤人员交流。然后我们可以开始规划下一步。”
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