而各级政府又是地方建设发展的绝对主力军，作为省长王超当然是希望能够把他中意的人放在关键的位子上，去执行他的发展理念了。
总之，王超也绝对不会真心支持组织人事改革。
另外，省委副书记赵琨支持自己的可能性也不大。
别看赵琨跟周永祥斗起来了，但是，到了这种关键时候赵琨说不定就会摒弃前嫌，跟周永祥一起反对。
尤其是赵琨不仅仅是省委副书记，他还兼任了申阳市委书记，组织人事改革会极大地破坏他市委一把手的权威。
这么一算下来，自己这组织人事改革要推进是真的很难很难呀。
除非是自上而下的那种强势推行。
不过，这几乎是不可能的。
不让最高层看到这改革的必要性，和成绩，他们也绝对不会下决心推行，这样一来，问题又回到了起始点，改革试点要取得成绩才行。
当然了，这些问题早在决心推行组织人事改革的时候，胡斐就已经预料到了的。
而且，从章清明和赵玮的工作汇报来看，试点还是取得了很大进展，也很受到基层干部们的欢迎的。
虽然说肯定会存在一些问题，但是，这就是改革试点的必要性呀，就是为了在以后推行的时候，少走弯路啊。
不过，谁能理解自己的一番苦心，恐怕都会觉得自己是为了政绩，是为了出风头吧，周永祥，王超，赵琨等等哪一个都是这么想的。
恐怕连刘芳的心里多多少少也会有一些这样的怀疑吧。
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