周礼默默地坐在自己座位上，暗自叹气，本来这方面的员工就比较难招，这次一下子又要开除了三个，叫他怎么能完成公司下达的任务指标呀。
再望望那三个女孩子，个个默不作声地腾写着姚柔修改过后的文案稿，并且是边腾稿边擦着眼泪，仿佛是满腹的委屈无处伸。
周礼有些不忍，虽然曾经对她们有些想入非非，也对她们的一些出格行为充耳不闻，未加阻止，使她们有恃无恐，肆无忌惮。
姚柔来时，他也惊叹于姚柔的美丽，也对姚柔有些垂涎，只因自己的自知之明，清楚癞蛤蟆根本吃不了天鹅肉，才不敢做一些非分之举，只能是循规蹈矩。虽然是这样，但心里不免有一种吃不着葡萄的感觉，当他的三位女属下针对着姚柔发飙时，他还象自己找到了平衡，暗自高兴呢。
周礼一边挖空心思地想着法子怎样给她们求情，一边望着姚柔的办公桌。他惦记着姚柔快点回来，担心姚柔在李秋歌办公室的时间越长，就越会对他和三个下属不利。
正胡思乱想呢，行政部的张子娟走到他面前：“周经理，李经理叫你去她办公室。”
“小张啊，李经理叫我去她办公室，有什么事，你能透露一下吗？”周礼一听李秋歌叫他，心里紧张极了。他是这样想的，姚柔没有回来，肯定还在李秋歌的办公室，也肯定铁定了对尼玛等三人的处理意见，李秋歌叫他过去也肯定是直接公布结果。他更是沮丧极了，姚柔不回来，他就没有机会在李秋歌面前给她们求情，这几个女孩肯定就没有回旋的余地了。
玛丽、尼玛和肖菲菲都放下手中的笔，也都抬头用乞求的目光望着他，她们还是希望周礼能为她们求求情。
周礼望着她们三人，没有说话，垂头丧气地跟着张子娟来到李秋歌的办公室。
李秋歌正和姚柔两人在热烈地谈论着，周礼走近李秋歌的办公桌，欠下身来：“李经理。”
李秋歌和姚柔停住了说话，一齐望着他。
“坐吧。”李秋歌示意周礼到沙发上去坐，然后也起身并对姚柔说：“走，我们也到沙发上去坐。”
张子娟给周礼到了一杯水，也给姚柔换了一杯，正准备回自己的办公室，被李秋歌给叫住了：“小张，你也坐下来吧。”张子娟就依命坐在姚柔身边。
“周礼，这件事怎么处理？”李秋歌是想看看周礼的态度，也想观察他的危机处理的能力。
周礼知道是为这事叫他过来，但没有想到李秋歌不是直接向他宣布决定，而是征询他的意见，他一时还没有这个思想准备。
静待了一会儿，周礼见李秋歌似笑非笑地盯着他，心里还真有些发毛，他以前从没有见过李秋歌这样的表情，让这位习惯揣摩上司心态的下属无法判断李秋歌对这次事件的反应。
虽然心里乱糟糟的，但他毕竟久经职场。周礼没有表达自己的意见，而是转向姚柔：“小姚，真对不起，全是我的错，我不该放任她们，希望你能原谅我们，好吗？”
姚柔在跟张子娟讨论着从哪里着手调研的事，听周礼在向她道歉，并把过错揽道自己头上，就转身说道：“本来就是你的失职，派给她们的事情，不去认真地指导她们完成，在她们把文案塞到我手上时，你也不去阻止，听之任之，不去表明各自的工作必须要自己完成的基本原则，现在道歉，能弥补你的过错吗？你听李经理的处理结果吧。”
“小姚，不管结果如何，我还是要真诚地向你道歉，这声道歉，即表示我们抛弃过去的不愉快，也表示我今后要严格要求自己和属下员工，今后也绝不会出现刚才那样不愉快的事情来。”周礼的再次道歉，李秋歌比较满意。
“周礼，现在我宣布这件事的处理结果，正如小姚所说，出现这样的事，罪魁祸首不是那三个女孩子，而是你这个项目经理，我原准备要开除她们，经小姚陈说主次，阐明根本原因，现在决定对你的处罚是在开发部内部做书面检讨，检讨要深刻，并处罚你请所有开发部员工撮一顿，到时我和张子娟、小姚的朋友钟彩霞一并参加，对她们三人的处罚是在开发部内部作口头检讨，并在酒桌上每人罚酒一杯，你认为这样，冤枉吗？”
周礼听到这样的处罚结果，有些愕然。他真没有想到，李秋歌会这样处理这件事，心里也说不出到底是满意还是不满意。说满意吧，虽说三个女孩子没有被开除，甚至可以说根本没有处分，可他感觉主从颠倒了，是她们的过错，却要自己埋单，他觉得有些冤枉。说不满意吧，这样的处分根本就不算处分，事情弄得不是不大，也不是偶尔的口角摩擦，而是三人因工作懒惰而引起冲突，按理说是要严厉处罚的，这种结果有使他无话可说。
“怎么？感觉不舒服，那你认为怎么处理？”李秋歌见周礼怔在哪里不说话，就问。
“哦，太感谢李经理的宽宏大量了，不是感觉不舒服，而是我一时高兴的不知说什么好，我没有想到是这样的处理结果。”周礼反应过来后说，“今后一定要引以为戒，教她们如何善待后进员工，教她们如何做人。”周礼心想，这样也好，就算是自己赌钱输了，或者是自己不小心丢了，这样还可以做一个人情。
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