绿园茶业董事长办公室里，柳纯和李丽娟俩人坐在林枫对面互看一眼，来了五分钟老板都没说抬头看一眼。
“我这次叫你们过来是讨论公司各级人员薪资待遇问题，有什么好的意见可以提出来大家讨论。”林枫手指继续敲击键盘。
“薪资老板您说了算，我们都是打工的。”李丽娟明白自己的身份，不敢妄自表达意见，满意就继续干下去不满意就走人，不过目前的一个月薪资比之前两个月都多，最关键的是五险一金都有。
“我的想法跟李姐是一样的。”柳纯也跟着附和。
“那就由我来定吧，李丽娟月薪8500，虞青和柳纯暂定一万，其他人平均薪资定在7000。这只是大家每月的基本薪资，未来公司效益好能挣着钱，每年会拿出20％利润给大家分红。”林枫说道:李丽娟尽快弄出一份人员工资等级考核制度，我们是正规公司就要有规矩，谁付出的多、谁有贡献就要得到相应的回报，偷奸耍滑的该开除就开除，我们没有义务养闲人。人事对外招一个人辅助你的工作，要求不能近亲。
“柳纯尽快完善公司财务制度，留给你的时间不多，最多十天后就有两个项目启动，账目一定要清晰明了，外招一个财务协助你的工作，同样要求不能是近亲。公司以后内部制度管理由你负责，虞青我会安排他管理产品和外部事务。我要说的事也就这么多，你们有问题现在问，没问题就回去忙自己的事。”
李丽娟瞥了眼柳纯没有离开的意思，应该是有事要说，等了十几秒对方还没开口便起身说道:林总，我没什么意见，我这就回去着手您安排的事。
“去吧！”林枫等办公室门关上才开口道:柳经理，你有什么事要单独汇报吗？
听到这么见外的称呼柳纯心里不是很舒服，他这是把关系界定在工作伙伴上。柳纯浅吸一口道:我们这种小地方去哪找懂财务的，关键是你的要求已经超出我们人脉范围，不允许近亲短时间内很难找到合适的人选。
“我不喜欢公司里都是复杂的裙带关系，这样对有能力的人是不公平的。所以从小跟我一起玩到大的兄弟我没安排任何人进公司。你可以网上招聘，在线视频面试通过再通知对方来公司面试。”林枫边忙碌手头工作边说道:你可以找认识的但不能跟你是亲戚关系或者是情侣关系。
“那我先去找李姐把招聘的事搞定，老板再见！”柳纯察觉现在的林枫相比起第一次见面变了很多，对待公司员工关系全部职场化，自己也该快点适应私企的工作氛围。
林枫看出她情绪不对，想必是还没适应这里的工作氛围，铁饭碗旱涝保收，私企你行就行不行就不行，随时都可以让你走人。
作为公司负责人对于男女同事都需要一视同仁，不能说她是女同事就要优待，就必须要迁就她的想法。除了需要体力的劳动上给予优待，其他东西都一律同等待遇。
“哒哒”办公室的门被敲响，林枫抬头问道:有事吗？
“老板，我是上来叫你下去吃午饭的。”郭存云性格比较内向面对林枫有点紧张。
“走吧！让我尝尝你们的手艺如何。”林枫走过来拍了拍他的肩膀往外走。
就餐区林枫拿起筷子从热气腾腾的锅里夹出一块肉蘸上酱细细品尝，锅底是他们调配出来的，竖起大拇指道:“不错，确实好吃，比百灵镇的山羊肉都好吃。”对于内向的人要多鼓励包容，让他尽快变得自信。
“还有哪些是你们最近弄出来的？”林枫拿起一串烂肉问道。
“你手里的肉串烧烤料也是我们团队调配的，等设备到位我们可以对这些产品包装测试再进行调整。”郭存云指着桌上的食物道:我的想法是把当地的特产加工成易保存、易运输的产品，游客旅游回家可以作为伴手礼送给亲戚朋友。
“能保证做到不用添加剂吗？我们主打的是绿色健康，不能刚推上市就被人打假。”林枫说道。
“可以！我相信我们可以做到。咱们这里都是山区适合养殖鸡鸭鹅，接下来我们努力的方向就是如何保证把这些食材送到全国人民餐桌上。”郭存云说到自己擅长的领域就完全是另外一个状态。
林枫拿起面前的饮料问道:这也是你们弄的吗？
“是的，老板这是我弄的，我叫江铠，吃饱了最后来杯解暑、解辣、解腻的绿色健康饮料。”
“颜色确实够绿的。”林枫看着手里的饮料有点像苦瓜汁，硬着头皮浅尝一口，没有想象中的苦，微甜回甘还特别清凉。一口喝下评价道:味道很不错，颜色还需要要微调，卖相不怎么好看。
“我们会努力的。”三人保证道。
“大家都吃吧，不要都看着我不动筷，以后每天都按照这个标准来，新研发的产品我们一定要自己先用了再给别人用。”林枫每道菜都尝一口，说实在的没有用到市面上的科技产品能把食物加工到味道，颜色都兼顾很不容易。
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