党组会议结束后，胡大松和这次被调整的人分别作了谈话，要求他们正确对待这次调整，认真做好单位一些人的思想工作，在新的岗位上做出新的贡献，党组会对每一个干事的人会适时的进行考察，决不让做事的人吃亏。
谈话结束后，胡大松要求人事处尽快和秦书凯联系，把魏李庆送到高新技术处上班，尽快适应工作。人事处安排班有志把魏李庆送过来，班有志因为和刘守则竞争的时候，为了到高新技术处主持工作的事，惹恼了刘守则，把他和袁倩倩之间的关系捅到了王志刚面前，以致他的阴谋没有等够得逞，只不过，这件事情，只是王志刚一个人的心里有数，就连袁倩倩也没有发现王志刚的态度有什么明显的变化。
班有志带着魏李庆来到秦书凯办公室，看到秦书凯就赶紧打招呼说，秦处长，恭喜啊，这次项目申报成功，你可是成了大功臣了，过一段时间肯定会提拔的，你做了领导到时候一定要提携兄弟我一把啊。
袁倩倩早就把市『政府』兑现承诺提拔一部分人的事告诉了班有志，班有志就想，如果秦书凯走了，这次处长的位置总该轮到自己了吧。因为他根本不知道，王志刚已经了解了他和袁倩倩的事，而且有证据，否则，他肯定就不会这么想了。
秦书凯就说，那是托兄弟的福。
他看到班有志后面的魏李庆，就问，班处长有什么事，尽管吩咐。秦书凯知道，这个家伙没有事不会到自己办公室的。
班有志就说，按照领导要求，今天把魏李庆送过来，以后这个小伙子就是你的兵了。说完，把魏李庆介绍给了秦书凯。
魏李庆听了班有志的介绍，知道这个人将是自己的直接领导，赶紧弯腰上前抓住秦书凯的手说，以后请秦处长多指教，心里却想，这个秦书凯也就30多岁吧，能做到处长的位置上，看来关系背景很不一般，否则，不可能这么快。
秦书凯就说，到了这里，大家就是同事，彼此多学习！
等陈达也到了处室报到后，秦书凯对高新技术处的人员进行了分工，胡丽丽副处长，继续负责处室的业务工作，魏李庆协助。陈达，副主任科员，协助秦书凯做好项目的服务工作，特别是高新技术园区项目申报成功后的后期服务工作。
不管陈达以前怎么样，秦书凯认为只要给他一个平台，他是个聪明人，会知道如何处事的，否则，那就是真的不成熟了。
高新技术处分工后，对办公室的人员安排也进行了调整，秦书凯是处长，享受一个人一个办公室的待遇，胡丽丽副处长和魏李庆两个人一个办公室，陈达，暂时也是一个人办公室，等到有人员补充的时候，就到陈达办公室。
几天后，一张干部考察预告，让单位的处长们，特别是年轻的处长很是吃惊，那就是组织部对秦书凯进行了正式的考察，只要考察顺利结束，秦书凯就是名副其实的领导干部了，整个普安市，能当到处级以上的干部本来就不多，何况秦书凯现在只是30岁的小伙子，能够被提拔说明此人的政治前途真是不可限量。
不管别人在背后怎么议论，组织部的考察还是正常进行，考察在发改委的小会议室举行，因为有王志刚事前的要求，所以被谈话的处长们就知道该如何说话。
再说，那些被谈话的人这个时候也不敢『乱』说，否则，被王志刚知道自己说了不该说的话，那么以后自己也就不要发展了。
考察的时候，组织部的人会说，你们有什么就说什么，说的话不会被人知道，其实出了会场，谈话的时候说什么，肯定会被泄『露』出来，这是地球人都知道的实权，这也是中国官场的特『色』之一，什么样的场合说什么样的话，是有一套规律可循的。
考察那天，马龙打来电话，对秦书凯说，组织部也有人到经贸委对他进行考察了，最近大家都要有喜事，有机会大家聚聚啊。
秦书凯就说，关键时候不能被人说出什么，安心的工作吧，等待有结果了，到时候会狠狠的让他请吃一顿。
马龙就说，好啊，等到那个时候，你秦书凯想怎么折腾都行，自己一定奉陪到底。
就在组织部考察的当天晚上，秦书凯接到柳橙的电话，问秦书凯最近在哪儿？有点事想和秦书凯认真的谈谈。
秦书凯从别人那儿知道了柳橙离婚后的情况，离婚后，一开始柳橙一个人过的还是很悠闲自得的，后来经不住父母的劝说，经过别人介绍，看了几个对象，当然都是所谓有位置有资产的人，可是不知道什么原因，到现在一个都没有成功，所以柳橙也就一直保持着所谓的单身状态。
前一段时间，穆仁贵给秦书凯打过一次电话，问秦书凯忙不忙，不忙的话，想找个时间和秦书凯谈谈，好久没有见面了，虽然已经不是亲戚，但是以前的感情还是在的，那么就要经常的聚聚。
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