“B实验室的薪资，都包含在项目经费中。每个人的薪资待遇由项目负责人决定……”
曲卓先说了一条让施敏非常意外的规矩。
这不是临时现想出来的，欧洲B实验室就是如此施行的。主要是艾兹格那家伙情商太低。
如果不把“发薪水”的权利给他，恐怕用不了多久，他就会被排挤到边缘化。
“这一点…很新颖。”施敏稳住心神，摆出一副淡定的模样。
“帮助项目负责人确立权威。”曲卓简单解释了一句，继续说：“你带的都是学生，靡费多一些可以理解，犯错走弯路也不是问题。不需要有任何压力。
我在BE给你的项目组设立一个专用账户，拨给你一千万美金的专项经费。”
施敏下意识想说：“没有大的采购，哪能用得了那么多”但忍住了。
”第一阶段技术转化，批给你三百万美金。应该足够了，不够也没关系，随时可以给你增资。如果有得剩，都是你们项目组的奖金。
后面进入工业化落地阶段，你来做预算。还是那句话，不够的话随时增资，不需要勉强，也不需要有任何压力。
激光头部分，暂时用夏普780nm的近红外。等大屿山实验室建成后，如果你有时间，我专门给你建一个半导体器件实验室。有个波长650nm的四元化合物方案，由你来领衔推进。”
施敏心里一动……很有诱惑力的项目呀！
“哦，对了。还有，B实验室的规矩，成果归公司，产生的收益公司七，项目带头人三。是专利保护期内的所有收益，没问题吧？
“……没…没问题。”施敏强忍心中的惊讶。
正常来讲，这种从投入到解决方案，全部由实验室提供的项目，结束后有笔不错的奖金就很好了。还有分成？那是欧美顶级科学家才有的待遇。
“学术方面，一切学术文章和论文，项目带头人天然拥有第一署名权。”
“……”施敏的心脏又狠狠的抽了一下。
这条按说是应该的，但只有亲身经历过的人，才懂得道理归道理，现实归现实。
这一瞬，施敏已经动了回去就辞职的念头。
但毕竟已经过了不惑之年，短暂的冲动后，理智迅速占据上风。
现在一切都只是听起来很美好罢了，真实的情况如何，还有待考证。
可以以回弯省教学的名义，请一年的无薪假期。
先干一年，看看情况。
如果真如眼前这位年轻的实验室老板说的那样……就辞职！
四十四岁的年纪，正是出成果的黄金年龄。
已经蹉跎憋闷了十余年了，如果有机会，绝对不能再继续浪费生命。
即便赌输了，还有回弯省教书这条退路……
曲卓今天受邀来弯大，参观只是顺带着，主要是之前答应了中研院的钱院长，搞一场公开课。
公开课被安排在了下午。
听课的不止有弯大电机系半导体和微电子专业的优秀硕、博生，还有新竹交大和新竹清华的优秀硕、博生和部分教职人员。
没错，全都是硕博生，而且是优秀的。
这个“优秀”有两层含义，具体的可以参照内陆同等情况时的选拔标准。
至于原因，自然是因为建丰先生“要适当低调”的指示。
内陆半导体、集成电路和计算机产业先进昌明这件事，在弯省流传的并不广，甚至可以说只有极少数人才知道。
很多与外界接触有限的基层从业者和学生，是没有消息渠道的。
毕竟时下的弯省，还处于这禁那也禁的时期。
曲卓前次去工研院也好，去示范工厂也罢，对外宣称的都是港岛计算机科学家。
不知情的迷糊着，知情的肯定不会四下乱讲。
但是这一次，下面几个人反复研读细品建丰先生的指示，又私下里请教了孝武。
孝武说：计划秋季开学前，正式聘请曲某人为弯大、清华，或者交大的“外籍讲师”，主要教授对象为硕、博生。
几位又商议了一番，决定稍微放一放口子，拿“优秀”的高级学子们试试水，观察一下反馈。
昨天下午，听课名单最终确定。
今天上午，三所高校的教训处主任，负责给各自学校的学生和教职人员“加课”。讲明下午公开课上授课人的身份，并严明纪律……
中午时分，曲家老中青三位在弯大教工食堂顶层包房内吃饭时，载着交大和清华教职工和学子的三辆大巴、五辆中巴车抵达弯大，直接开到已经被封闭起来的大礼堂门外。
没有任何喧哗，所有人鱼贯下车，整队后进入礼堂，与先一步入场的弯大学子刚好坐满大礼堂前三分之二。
后三分之一，预留给一众弯省科研院所的相关学者和工程师。
都是些有社会身份和有能力的人，自然不会像学子和普通教工那般，一个挨一个拥挤在一起。分散落座，看起来既不空旷，又宽松随意。
所有人坐好后，有工作人员拉起窗帘，关闭灯光。
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