管冷库的红姐站起来，手里还拿着上午的产量报表。
“北村先生，刚才小吴说在冷库写代码和搬箱子拿一样的工分——如果以后改制度，技术岗的工分系数调高了，那搬箱子的会不会觉得自己被歧视？种红薯的会不会觉得开卡车的多拿工分不公平？你刚才说的个体欲望差异我同意，但问题是差异一旦显性化，矛盾就出来了。以前大家拿一样多，没人有意见。以后有人多拿有人少拿，少拿的人怎么想？他会不会说凭什么我搬箱子就比你写代码低一等？”
“不会低一等。”
北村把搪瓷缸放在桌上。
“低一等是人格上的歧视，少拿是岗位贡献的差异。搬箱子的和写代码的在人格上是一样的，但岗位贡献不一样。如果你在搬箱子的岗位上干到最好，或者你发明了一种更快更安全的搬箱子方法，你的工分也可以调高。反过来如果你在写代码的岗位上写不出代码，你的工分也会降。工分跟岗位不绑定，跟贡献绑定。这是第一个调整。”
“第二个调整——社员可以自由择业。你想离开公社去工业园上班，可以。公社不拦你，但你不再是公社社员。基础保障还在，因为那是南岛国给的，跟公社没关系。你想继续留在公社，也可以。公社的底线保障不变，但工分制度会改革。”
那个开卡车的中年男人站起来。
“北村先生，你的意思是我可以去工业园开卡车，挣更多钱，同时我在公社的保障不变？”
“没错。南岛国的国民福利是全覆盖的，不管你在工业园、公社还是自己摆摊卖椰子水，基础保障一样。公社是一个劳动合作组织，不是监狱。你想来就来，想走就走。走了以后你要是觉得外面不好，还可以回来。但回来的时候你的工分从头开始算，因为你离开的那段时间没有为公社做贡献。这不是惩罚，是公平。”
角落里那个瘦高个放下饭盆，推了推眼镜。
“那我要是想留在公社，但做两份事呢？白天在冷库写代码，晚上去工业园兼职？现在公社规定社员不能在外面兼职——说这样会占用精力影响本职工作。但本职工作的工分又不高，我兼个职挣点外快也不行？”
“这条规定我今天就废除。从明天开始，社员可以在公社之外兼职。但有两条——第一，兼职不能占用公社的劳动时间，你可以晚上去、周末去、休假去。第二，你在外面兼职挣的钱是你自己的，但你不能利用公社的资源为兼职服务。你不能用公社的电脑、公社的网络、公社的冷库数据去接外面的私活。这两条是底线。”
北村停了一下，端起搪瓷缸。食堂里很安静。
“公权力不能私有，公共资源不能占用。让每个人有选择的权利，同时为自己的选择承担后果。这才是尊重个体欲望。想走的，不拦。想留的，不赶。想多挣的，给你路。想过安稳日子的，给你保障。但不管走哪条路，公共资源归公共，特权不能有。”
后面有人轻轻鼓了一下掌。然后是好几下。
食堂门口传来猫叫，那只橘猫不知什么时候溜进来，蹲在打饭窗口下面，尾巴在瓷砖地上扫来扫去。
一个打饭的大姐从窗口探头看了看，扔了半块红烧肉下去。
蹲在角落里的那个在手机上点闪电的年轻人忽然抬起头。二十出头，在红薯地干活，手上的泥还没洗干净。
“北村先生，咱们公社也有人点派币。你上次跟李晨在田埂上说那是集体发梦。我自己也点，每天点一下，反正不要钱。但我不是信它能改变命运——我是觉得，大家都在点，我不点有点吃亏。万一哪天它真的主网上线了呢？万一呢？你刚才说尊重个体欲望差异，那这种点闪电的欲望你尊不尊重？”
食堂里哄地笑了。
“点闪电是你个人的事，公社不管。但有一点——你不能在劳动时间点，不能因为点闪电耽误了红薯地里的活。也不能让旁边的社员帮你点，更不能拿公社的手机一个个去注册。主网上线之前你点多少都是你的自由，主网上线以后如果真能兑现，公社不抽你一分钱。但前提是——你的闪电是在你自己的手机上用自己的时间点的，不是用公社的资源点的。”
食堂里响起一阵掌声。那个年轻人把手机屏幕亮给大家看——闪电图标旁边显示派币数量已经攒了好几千个。
旁边有人探过头来。
“你这攒了好几个月了吧？天天点，手指头都点出老茧了。”
“没有，点闪电不要力气，要的是耐心。我种红薯也是要耐心——红薯和闪电，一个长在地下，一个飘在天上，都是等。”
旁边的人又问。
“你这些闪电能换多少红烧肉？”
“能换整个食堂的红烧肉。”
“你疯了。”
“没疯。我说的是主网上线以后。在那之前，只能换自己碗里的。”
一个中年女社员从后面站起来。在食堂帮厨的，围裙还没摘。
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