肖铔樯点头表示在认真地听他说话，并且打开了记录本和签字笔；
李老板又说：“前两天我要凡小平征求了你的意见，对内是财务总监，对外是财务顾问，这个方案我是同意了的，说明你动了一些脑筋”；
肖铔樯微笑了一下，就问：“这，怎么讲？”；
李老板：“接下来我会与你做详细地讲，也便于你以后工作能围绕我的中心意思配合执行，房地产这一块包括购物广场与物业决定放弃，剩下的只是善后；酒店必须正常运营并配合房地产相关工作；
钨矿现在还没有出产品，虽然有一些副属品在销售，但不理想，仍然需要继续投入，就现在集团的情况来说已经支撑不起，能卖就卖，需要清理一下家底，到底投入了多少钱？；
其他如煤炭贸易公司与小额贷公司实际上已经停止了运营，接下来如何处理，你了解情况后再拿出一个方案，共同商量来办；
农业板块一定要保护，也是我今后的发展方向，已经投入了3个多亿，Z府也在大力帮扶支持，是退路也是我的梦想“；
肖铔樯插话：“我对贸易公司与小额贷公司毫不知情，有不有一个需要我拿出方案的时间期限？”；
李老板：“这个事情不急，一个月左右拿出来就行，里面可能还会有一点棘手的事情“；
肖铔樯：“那第二件事呢？“；
李老板：”第二件事是关于农业公司的重要事情，虽然你是集团的财务总监，但我还不想让你参与进来，只是做一些顾问性或配合性的工作，因为会有财Z局财务科长进来监管，投融资事项会由他们来做“；
肖铔樯终于清楚了李老板终止发债和不让自己参与农业公司财务管理的真实原因，那天晚上半个多小时的电话就是李老板最后一次就发债一事与自己的沟通，包括他先后两次与陆小军的洽谈；
肖铔樯更明白了李老板会这么快就同意对外是财务顾问的要求，这才是真正的共同点，算是歪打正着；
肖铔樯头脑里当即显现出这样一个体会：合作是一件求同存异的事情，而这个‘异’字的特殊含义更在于要有异于他人的思想、经验和操作能力，简单地讲就是要有异于他人的利‘他’之处。
李老板最后说：”集团公司明天要开一个主管级以上管理人员的会议，宣布对你的任命与统一当前的战略思想“，肖铔樯爽快地接受了李老板的安排。
集团管理人员会议在六楼的大会议室举行，主席台上由左至右为胡灯才、李老板、肖铔樯和凡小平，胡灯才是老板的初中同学，在老干局当局长，被老板请来做了多年的顾问；
会议由凡小平主持并宣布集团对肖铔樯的任命，然后是李老板就当前的战略，向主管级以上人员作统一思想的讲话，内容也就是李老板与肖铔樯谈话时的第一部分中可以内部公开的事项；
李老板要胡灯才先发言，胡灯才讲话的中心意思是代表全体管理人员不折不扣地执行老板的战略构想；
胡灯才最后讲：”我与老板相处这么多年，他能从一个个体户发展到今天的集团，我都是在维护和执行老板的每一次构想，跟着他走过来的，今后也会一如既往地陪他走下去，在此也欢迎肖总的加入“；
然后李老板要肖铔樯发言，由于是第一次参加弯园集团的管理人员会议，与台下许多人相互并不认识和了解，加上谦虚的性格让肖铔樯只想做个简短的发言；
肖铔樯说：”感谢老板的信任让我加入这个团队，才有幸与大家共事，今后希望得到在座各位的支持，我也是为执行李老板战略而来的，谢谢大家！“，然后起身向台下鞠了一个60度的躬；
最后凡小平做总结发言，会议持续了将近两个小时，肖铔樯在会后理了一下头绪，决定围绕‘退‘与‘进’开展工作，并且在方案里也体现了这一思想基调……
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