在了解完监察岗位的工作职责后，陈超就领着几个铁杆室友出门去人事部办理了实习入职手续。
当从人事部门填报的简历反馈得知，自己堂弟这寝室6人虽然都是学的理工科，什么建筑设计、财政会计、电气自动化等乱七八糟专业。
但是其中有4个居然在大学里干过学生会！还是专门负责过学生纪律的！
得知这个消息后陈峰脸上的笑意就更胜了几分。
“没想到这小小的大学宿舍里，居然出了这么多对卧龙凤雏！”陈峰在办公室里哈哈一笑。正好监察部门刚成立，需要这些愣头青去发光发热。
专业还如此对口，这不就赶着送上门了吗？
至于怕得罪人，那也不需要陈超去考虑。
作为董事长的亲堂弟，这家伙一办理入职手续，身份跟脚就在整个HR部门内部私底下给传开了。
虽说不是将来能继承如此大家业的太子爷，但是凭着‘老板亲弟弟’这一层身份光环，就足够陈超在鼎峰投资和下属的集团子公司横着走的。
……
安排完堂弟的实习工作，以及搭建完监察部门的框架后，陈峰对于职务侵占一事的顾虑总算是暂告了一段落。
鼎峰投资现如今的基本盘越来越大，偶尔冒出几条硕鼠蛀虫来是非常正常的。
君不见像阿里、企鹅、华为这些大厂，每年因为职务侵占被处理的员工都多达上百人！
甚至在疫情结束之后，整个互联网企业都刮起过一阵席卷大厂的‘反腐风暴’，因为职务侵占被处理的案件更是频繁登上热搜。
可见那些互联网大厂的待遇虽高，但是依旧难以填补员工内心的欲壑。
所以适当地放出股权激励，提高员工们的积极性和归属感，就成了眼下陈峰需要处理的当务之急！
拿起办公室的座机拨了一通电话，没多久风投部门的吴泰宁就带着两个助理急匆匆赶了过来。
“泰宁，现在有两个急活交给你去做。帮我去国内一级市场物色几家合适的‘壳资源’，股票代码听着吉利点的，快速打包买下来。”
“接下来蓝卫商城和蓝卫运输都要借壳上市。”
“回头你和交易室的老尤和老孟交流一下，他俩在股市有不少人脉，看看能不能迅速吞并购两家上市公司。”陈峰甩了两份事先准备好的并购方案过去。
吴泰宁一听公司下属的两大子公司要借壳上市，也是一下子来了精神！
这可是近期除了闪吞中泰汽车之外，第二起大活了。
要是办地漂亮一点，奖金福利方面肯定少不了。
最重要的是，风投部门目前由他一个新人掌舵，吴泰宁也急需拿出合适的成绩出来巩固自己的职场地位。
于是在看完并购方案上的具体预算后，吴泰宁就问道：“老板，蓝卫商城和蓝卫运输是单独在A股借壳？还是说和港股一起并行上市？”
如果只是单独在A股借壳，那只需要买两个内地的上市壳资源就行。
一旦涉及到A股、港股并行上市，那前前后后就是4个壳，还需要通报两地证监会对股权进行双市权利拆分。
这里头涉及的工作量可就大了。
“你先处理A股的壳资源，港股那边我自己有安排。”陈峰摆了摆手道。
“好的！我马上去处理。”
吴泰宁心领神会后，立马带着两个助理离开了办公室，跑去和孟旭、尤子豪跨部门互动了起来。
毕竟论起A股市场，他一个干风投的还真不一定有这两位基金经理了解。
……
当然，随着日常工作的推进，以及鼎峰投资各部门工作人员的外派考察+频繁与目标公司接触。
有关鼎峰投资打算从市场里获取合适壳资源的消息，还是在A股市场里不出意外地走漏了风声。
毕竟这种买壳的行为，在整个大A并非什么新鲜事，想要遮遮掩掩几乎没什么可能。
除非是碰到那种路子特别深的‘红顶中介’，要不然借壳这种动作很容易就被扒在聚光灯下照射一顿。
而有关‘壳资源概念’的社区股吧里，更是因为鼎峰放出的买壳风声开始异动了起来。
“花擦！峰哥这是打算拆哪个子公司上市啊？（瞪眼）”
“之前江楠妖皇干了24连板，这次又要打算破自己纪录了？”
“江楠妖皇算什么！鼎峰中泰才是YYDS！”
“复盘上市才多久，股价现在都冲到1万5/股了！（强）”
“而且听说峰哥给中泰拨了上千亿的资金，中泰年内看到2万/股绝对没问题！（狗头）”
股吧里议论纷纷。
而与‘壳资源’有牵连的个股也纷纷开始异动，在周末劳动节调休加班这天频繁被A股市场提及。
所谓的壳资源，就是指一家公司想上市，但是自身又不符合上市标准，于是就去购买一家上市公司的股份，然后借该公司为“壳”，把想上市的公司资源融入这个已上市的公司，这样原来不符合上市标准的公司就可以变相完成上市操作。
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